Vergoedingsregeling opschaling Nationaal Coördinatiecentrum

In deze regeling wordt verstaan onder:

• 1. jaardienstrooster: het schema, opgesteld door het bevoegd gezag, aan de hand waarvan de medewerker over het kalenderjaar in ploegendienst diensten verricht;

• 2. uitgebreide kernbezetting: de maximale bezetting, die aan de hand van een lijst met ambtenaren, aangesteld bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, kan worden aangewezen om op grond van het door het bevoegd gezag opgestelde jaardienstrooster diensten te verrichten ten behoeve van het Nationaal Coördinatiecentrum;

• 3. opschaling: de uitbreiding van het aantal medewerkers, dat door het bevoegd gezag wordt aangewezen om in geval van crisisomstandigheden of dreiging daarvan op grond van het door het bevoegd gezag opgestelde jaardienstrooster diensten te verrichten ten behoeve van het Nationaal Coördinatiecentrum;

• 4. medewerker:

  • a. de ambtenaar, aangesteld bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties en tewerkgesteld bij het Nationaal Coördinatiecentrum;

  • b. de ambtenaar, opgenomen in de Uitgebreide Kernbezetting;

• 5. bevoegd gezag: het hoofd van het Nationaal Coördinatiecentrum.

• 1 In geval van opschaling boven de in het jaardienstrooster voorziene inzet is op de medewerker artikel 17, eerste lid, van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 van overeenkomstige toepassing, ongeacht of regelmatig dan wel vrij regelmatig arbeid wordt verricht;

• 2 In geval van opschaling boven de in het jaardienstrooster voorziene inzet is op de medewerker, ongeacht zijn salarisschaal, artikel 23, eerste lid, van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 van overeenkomstige toepassing.

Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na dagtekening van de Staatscourant waarin deze regeling is geplaatst.

Deze regeling wordt aangehaald als: Vergoedingsregeling opschaling Nationaal Coördinatiecentrum.