Inkomstenbesluit militairen

Geraadpleegd op 02-12-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-11-2002.
Geldend van 01-11-2002 t/m 30-04-2003

Wetstechnische informatie voor Artikel 8

Informatie geldend op 01-11-2002

Regelgeving die op dit artikel is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Beleidsregels en circulaires die betrekking hebben op dit artikel

Geen

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar dit artikel

  1. Vaststellingsbesluit eenmalige uitkering, enz. (Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Defensie)
    Artikel: XXVII

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar het hoofdstuk, paragraaf e.d. waar dit artikel deel van uitmaakt

Geen

Overzicht van wijzigingen voor Artikel 8

(geldig op 01-11-2002)

Opmerking

- Geen opmerking -

Ontstaansbron Inwerkingtreding
Datum van inwerkingtreding Terugwerkende kracht Betreft Ondertekening Bekendmaking Kamerstukken Ondertekening Bekendmaking Opmerking
16-08-2006 t/m 01-01-2006 Wijziging 03-07-2006 Stb. 2006, 364 03-07-2006 Stb. 2006, 364
02-08-2006 t/m 05-09-2005 Wijziging 03-07-2006 Stb. 2006, 353 03-07-2006 Stb. 2006, 353
13-09-2002 t/m 01-10-2001 Wijziging 22-07-2002 Stb. 2002, 453 22-07-2002 Stb. 2002, 453
07-11-2001 t/m 01-06-2001 Wijziging 22-10-2001 Stb. 2001, 511 22-10-2001 Stb. 2001, 511 Inwtr. 1
18-02-2000 t/m 01-01-2000 Wijziging 25-01-2000 Stb. 2000, 79 25-01-2000 Stb. 2000, 79 Inwtr. 2
22-10-1997 Wijziging 22-09-1997 Stb. 1997, 474 22-09-1997 Stb. 1997, 474 Inwtr. 3
19-01-1996 t/m 01-01-1996 Nieuwe-regeling 22-12-1995 Stb. 1996, 27 22-12-1995 Stb. 1996, 27

Opmerkingen

  1. Artikelen 14, eerste lid en 15 werken terug tot en met 1 januari 2000. Artikelen 1, 4, 5, 5a, 7, 8, 8a, 9, 12a, 14, tweede lid, 24 en 24a, bijlagen A, B en C werken terug tot en met 1 juni 2001.1)
  2. De artikelen 5a, 6, 14, bijlagen A, B en C werken terug tot en met 1 juni 1999. De artikelen 1, 15a werken terug tot en met 1 augustus 1999. De artikelen 8, 12a werken terug tot en met 1 januari 2000.2)
  3. Artikel 14 en 16 werken terug tot en met 1 januari 1996.3)