Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SZW 2004

[Regeling vervallen per 01-01-2009.]
Geraadpleegd op 22-11-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-01-2005.
Geldend van 01-01-2005 t/m 31-12-2005

Wetstechnische informatie

Eerstverantwoordelijke Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Afkorting Geen
Niet officiële titel Geen
Citeertitel De citeertitel is in de regeling vastgesteld.
Soort regeling Ministeriële regeling
Departementaal kenmerk PO&I/2003/96561
Identificatienummer BWBR0016199
Rechtsgebied Staats- en bestuursrecht | Staatsrecht
Overheidsthema Overheid, bestuur en koninkrijk

Opmerking

- Geen opmerking -

Grondslagen voor deze regeling

Wetsfamilie

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

  1. Doorverlening vertegenwoordigingsbevoegdheden directeur Agentschap SZW (Tijdelijke aanvullende stimuleringsregeling regulier maken 10.000 ID-banen)
  2. Doorverlening vertegenwoordigingsbevoegdheden directeur Agentschap SZW (Tijdelijke stimuleringsregeling regulier maken 10.000 ID-banen)
  3. Doorverlening vertegenwoordigingsbevoegdheden directeur Agentschap SZW (Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid)
  4. Instellingsbesluit projectorganisatie InterCoach
  5. Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Arbeidsinspectie 2004
  6. Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directoraat-generaal Arbeidsmarktbeleid en Bijstand 2004
  7. Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directoraat-generaal Arbeidsomstandigheden en Sociale Verzekeringen 2004
  8. Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directoraat-generaal Arbeidsverhoudingen en Internationale Betrekkingen 2004
  9. Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Inspectie Werk en Inkomen 2005
  10. Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit plaatsvervangend secretaris-generaal SZW 2005
  11. Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit secretaris-generaal SZW 2004
  12. Regeling taken en bevoegdheden bezwaar- en beroepszaken werktijdverkorting
  13. Tijdelijke toekenning specifieke taken en vertegenwoordigingsbevoegdheden aan de directeur Arbeidsverhoudingen
  14. Volmacht directeur Coördinatie Emancipatiebeleid

Beleidsregels en circulaires die betrekking hebben op deze regeling

Geen

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar deze regeling

Geen

Overzicht van wijzigingen voor de regeling

Informatie geldend op 01-01-2005

  Ontstaansbron Inwerkingtreding

Kies twee toestanden van de regeling door deze aan te vinken

Vergelijk twee versies

Let op: U kunt alleen twee versies met elkaar vergelijken

Datum van inwerkingtreding Terugwerkende kracht Betreft Ondertekening Bekendmaking Kenmerk Ondertekening Bekendmaking
01-01-2009 Intrekking-regeling 10-12-2008 Stcrt. 2008, 249 PO&I/2008/34894 10-12-2008 Stcrt. 2008, 249
Wijziging 30-05-2008 Stcrt. 2008, 110 PO&I/Info/2008/11102 30-05-2008 Stcrt. 2008, 110
t/m 22-02-2007 1) Wijziging 23-07-2007 Stcrt. 2007, 149 PO&I/I/2007/24150 23-07-2007 Stcrt. 2007, 149
t/m 01-01-2007 2) Wijziging 12-03-2007 Stcrt. 2007, 55 PO&I/2007/7925 12-03-2007 Stcrt. 2007, 55
t/m 01-05-2006 3) , t/m 01-04-2006 4) , t/m 01-01-2006 5) Wijziging 03-11-2006 Stcrt. 2006, 220 PO&I/2006/83597 03-11-2006 Stcrt. 2006, 220
Wijziging 15-12-2005 Stcrt. 2005, 248 PO&I/2005/102653 15-12-2005 Stcrt. 2005, 248
Wijziging 17-12-2004 Stcrt. 2004, 249 PO&I/2004/86605 17-12-2004 Stcrt. 2004, 249
Nieuwe-regeling 18-12-2003 Stcrt. 2003, 250 PO&I/2003/96561 18-12-2003 Stcrt. 2003, 250

Opmerkingen

  1. Heeft betrekking op Artikel 2 , Artikel 10 , Artikel 251)
  2. Heeft betrekking op Artikel 2 , Artikel 4 , Artikel 5 , Artikel 8 , Artikel 13 , Artikel 222)
  3. Heeft betrekking op Artikel 2 , Artikel 213)
  4. Heeft betrekking op Artikel 44)
  5. Heeft betrekking op Artikel 7 , Artikel 95)