Wet arbeid mijnbouw Noordzee

• 1 In deze wet wordt verstaan onder:

  • a. "continentaal plat", "verkenningsonderzoek", "opsporingsonderzoek" en "delfstoffen": hetgeen daaronder wordt verstaan in de Mijnwet continentaal plat;

  • b. "mijnbouwinstallatie": een op of boven het continentaal plat onder de Noordzee buiten de territoriale wateren geplaatste inrichting voor het instellen van een opsporingsonderzoek of het winnen van delfstoffen, dan wel een samenstel van inrichtingen waarvan er tenminste één aan die omschrijving voldoet;

  • c. "werknemer":

    • 1°. een persoon die krachtens een arbeidsovereenkomst arbeid verricht op of vanaf een mijnbouwinstallatie;

    • 2°. een persoon, niet zijnde een persoon als bedoeld onder 1°, die krachtens een arbeidsovereenkomst is aangesteld om gedurende een periode van ten minste 30 dagen op of vanaf een schip, dat zich bevindt in de territoriale wateren dan wel boven het continentaal plat onder de Noordzee buiten de territoriale wateren, werkzaam te zijn in verband met een verkenningsonderzoek, een opsporingsonderzoek, of het winnen van delfstoffen.

• 2 Bij algemene maatregel van bestuur kunnen mede als werknemer worden aangewezen personen, die, anders dan op mijnbouwinstallaties of op schepen, krachtens een arbeidsovereenkomst arbeid verrichten binnen de territoriale wateren dan wel op het continentaal plat onder de Noordzee buiten de territoriale wateren in verband met een verkenningsonderzoek, een opsporingsonderzoek of het winnen van delfstoffen.

• 3 Deze wet is niet van toepassing op de werknemer die als kapitein of schepeling krachtens een arbeidsovereenkomst met de zeewerkgever op een schip werkzaam is.

Het Nederlandse arbeidsovereenkomstenrecht, met inbegrip van de daarop betrekking hebbende regels van internationaal privaatrecht, is van toepassing met betrekking tot de arbeidsovereenkomst van een werknemer. Voor de toepassing van de regels van internationaal privaatrecht geldt arbeid verricht door een werknemer als arbeid verricht op het grondgebied van Nederland.

• 1 Dit artikel is van toepassing op werknemers die niet verzekerd zijn ingevolge de Ziektewet en op wie niet enige daarmee overeenkomende wettelijke regeling van een lidstaat van de Europese Unie van toepassing is en op wier arbeidsovereenkomst het Nederlandse arbeidsovereenkomstenrecht van toepassing is althans de dwingend rechtelijke bepalingen daarvan.

• 2 De werknemer die ten gevolge van ziekte verhinderd is de bedongen arbeid te verrichten, heeft het in artikel 629, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek bedoelde recht op loon gedurende een tijdvak van tweeënvijftig weken, ongeacht of zijn arbeidsovereenkomst gedurende dat tijdvak eindigt.

• 3 Van de bepalingen van dit artikel kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

• 1 Dit artikel is van toepassing op werknemers op wie terzake van geneeskundige verzorging niet van toepassing is de Ziekenfondswet of enige daarmee overeenkomende wettelijke regeling van een lidstaat van de Europese Gemeenschappen, en op wier arbeidsovereenkomst het Nederlands arbeidsovereenkomstenrecht van toepassing is althans de dwingend rechtelijke bepalingen daarvan.

• 2 De werkgever is verplicht er op toe te zien dat een werknemer wiens loon minder bedraagt dan het bedrag genoemd in artikel 3, eerste lid, onder a, 1e van de Ziekenfondswet voldoende verzekerd is tegen het risico van kosten van

  • a. zijn geneeskundige verzorging en behandeling gedurende de arbeidsovereenkomst en

  • b. zijn voortgezette geneeskundige verzorging en behandeling gedurende ten hoogste 52 weken na het einde van de arbeidsovereenkomst.

• 3 Voor de toepassing van het tweede lid wordt onder voldoende verzekering verstaan een verzekering die, wat betreft de soort en de omvang van de verzekerde risico's, een dekking geeft die vergelijkbaar is met hetgeen daaromtrent bij of krachtens de Ziekenfondswet is bepaald. Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan nadere regelen stellen betreffende een zodanige verzekering.

• 4 Indien de werkgever zijn in de voorgaande leden bedoelde verplichting niet of niet voldoende is nagekomen, is hij jegens de werknemer aansprakelijk voor de in het tweede lid onder a en b genoemde kosten, indien en voorzover deze niet door verzekering zijn gedekt.

• 5 De werkgever die heeft voldaan aan zijn in het tweede lid bedoelde verplichting en daarvoor kosten heeft gemaakt, kan die kosten op het loon van de werknemer inhouden tot ten hoogste het bedrag van de premie die deze ingevolge de Ziekenfondswet, indien deze op hem van toepassing zou zijn, verschuldigd zou zijn.

• 6 Van de bepalingen van dit artikel kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

Bij de waardering van aanspraken en van ander niet in geld genoten loon zijn voor de toepassing van artikel 4 van deze wet de regelen, gesteld krachtens artikel 8, tweede lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering, van overeenkomstige toepassing.

De Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten is van toepassing met betrekking tot de arbeidsovereenkomst van een werknemer, met dien verstande dat onder het gehele land of een gedeelte des lands in de zin van artikel 2 van die wet mede is begrepen het continentaal plat.

Artikel 6 van de Wet op de loonvorming is van toepassing met betrekking tot de arbeidsovereenkomst van een werknemer.

Het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945, met inbegrip van de regels die zijn toepasselijkheid in internationale gevallen bepalen, is van toepassing met betrekking tot de arbeidsovereenkomst van een werknemer.

[Red: Bevat wijzigingen in andere regelgeving.]

• 1 Onverminderd het bepaalde in de derde afdeling van de tweede titel van het eerste boek en de tweede afdeling van de derde titel van het eerste boek van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering is de kantonrechter van de rechtbank te Alkmaar bevoegd kennis te nemen van geschillen terzake van de arbeidsovereenkomst van een werknemer en omtrent de toepassing van deze wet.

• 2 Uitspraken over dergelijke geschillen kunnen met toepassing van de bepalingen van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering op het continentaal plat worden ten uitvoer gelegd. Onverminderd het bepaalde in artikel 438 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering is de rechtbank te Alkmaar bevoegd kennis te nemen van geschillen die in verband met een executie van deze uitspraken rijzen. Onverminderd het bepaalde in artikel 700 van het genoemde wetboek kan verlof voor het leggen van conservatoir beslag op goederen gelegen op het continentaal plat worden verzocht aan de voorzieningenrechter van deze rechtbank.

• 1 Deze wet treedt in werking met ingang van een bij koninklijk besluit te bepalen datum.

• 2 De artikelen 3 en 4 zijn niet van toepassing indien de arbeidsongeschiktheid is ingetreden of de geneeskundige verzorging of behandeling is aangevangen vóór de in het eerste lid bedoelde datum.

Deze wet kan worden aangehaald als: Wet arbeid mijnbouw Noordzee.