Besluit klachtenbehandeling aanstellingskeuringen

In dit besluit wordt verstaan onder:

• a. wet: de Wet op de medische keuringen;

• b. klacht: een uiting van onvrede door de keurling, de keurend arts of de keuringvrager over de toepassing van de wet en de daarop berustende bepalingen;

• c. klager: degene die de klacht indient;

• d. verweerder: degene tegen wie de klacht is gericht;

• e. commissie: de commissie, bedoeld in artikel 3, en

• f. Onze Minister: Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Dit besluit is van toepassing op een keuring als bedoeld in artikel 1, onderdeel a, onder 1° en 2°, van de wet.

• 1 Er is een commissie klachtenbehandeling aanstellingskeuringen.

• 2 De commissie bestaat uit drie onafhankelijke leden, waaronder de voorzitter.

• 1 Onze Minister benoemt de leden van de commissie.

• 2 Onze Minister benoemt voor ieder lid een plaatsvervangend lid.

• 3 De benoeming van de leden en de plaatsvervangende leden geschiedt voor een periode van maximaal drie jaren. De leden en plaatsvervangend leden zijn eenmaal herbenoembaar.

• 4 De commissie stelt een rooster van aftreden van haar leden en plaatsvervangende leden op.

• 5 In de vacature van een lid of plaatsvervangend lid wordt zo spoedig mogelijk voorzien.

• 6 Hij die optreedt ter vervulling van een tussentijds opengevallen plaats, treedt af op het tijdstip waarop degene in wiens plaats hij komt had moeten aftreden.

• 1 De commissie heeft tot taak:

  • a. het behandelen van en het geven van een oordeel over klachten;

  • b. het desgevraagd informeren van belangstellenden over de mogelijkheid tot indiening van een klacht;

  • c. het uitbrengen van een jaarlijks verslag van haar werkzaamheden.

• 2 Het verslag bedoeld in het eerste lid, onderdeel c, wordt in ieder geval gezonden aan Onze Minister en Onze Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

• 1 De commissie heeft ter uitvoering van haar taak de volgende bevoegdheden:

  • a. het inwinnen van informatie en het raadplegen en inzien van stukken, voor zover dit voor de vervulling van haar taak, bedoeld in artikel 5, eerste lid, onder a, redelijkerwijs nodig is;

  • b. het uitnodigen en horen van personen die direct bij de ingediende klacht zijn betrokken en getuigen;

  • c. het inschakelen van deskundigen.

• 2 Degene bij wie op grond van het eerste lid, onderdeel a, informatie wordt ingewonnen of aan wie om raadpleging en inzage van stukken wordt gevraagd, is verplicht, behoudens verschoning wegens ambts- of beroepsgeheim, de gevraagde informatie of gelegenheid tot raadpleging en inzage te verschaffen.

• 3 De commissie kan aan Onze Minister aanbevelingen doen inzake mogelijkheden voor bewaking en bevordering van de kwaliteit van de keuring op grond van signalen, ontvangen uit door haar behandelde klachten en overige door haar verkregen informatie.

De commissie stelt een regeling van werkzaamheden op, waarin in ieder geval wordt geregeld:

• a. het aantal malen dat de commissie vergadert en de tussenpozen tussen de vergaderingen;

• b. de wijze waarop de agenda voor de vergaderingen wordt opgesteld en de wijze waarop ontvangen klachten ter kennis van de leden worden gebracht;

• c. de werkwijze in geval van twijfel over de onafhankelijkheid en onpartijdigheid van een lid ter zake van een te behandelen klacht, en

• d. de wijze van verslaglegging van de behandeling van een klacht.

De leden, plaatsvervangende leden en de medewerkers van de commissie hebben een geheimhoudingsplicht van hetgeen hen uit hoofde van hun functie dan wel betrokkenheid bij de behandeling van klachten bekend is geworden.

Het beheer van de bescheiden betreffende werkzaamheden van de commissie geschiedt met inachtneming van de Archiefwet 1995.

Dit besluit treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.

Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit klachtenbehandeling aanstellingskeuringen.