Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Rechtspositiebesluit WPO/WEC.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2000.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Rechtspositiebesluit WPO/WEC.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-12-2000.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Rechtspositiebesluit WPO/WEC.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2001.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Rechtspositiebesluit WPO/WEC.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-03-2001.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Rechtspositiebesluit WPO/WEC.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2001.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Rechtspositiebesluit WPO/WEC.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-02-2003.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Rechtspositiebesluit WPO/WEC.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2003.
Artikel XII. Overgangsrecht in verband met uitwerking CAO 2000–2002
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
In verband met de wijzigingen die voortvloeien uit de artikelen I tot en met XI van dit besluit gelden de volgende bepalingen
-
A.
Salarisaanspraak onderwijsondersteunend personeel met ingang van 1 januari 2001
-
1. De betrokkene, bedoeld in artikel 1, onderdeel e, onder 1° of 2°, van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC, die op 31 december 2000 was benoemd in een functie als bedoeld in titel 14 van hoofdstuk 1 van bedoeld besluit en die op 1 januari 2001 in diezelfde functie blijft benoemd, heeft met ingang van
1 januari 2001 aanspraak op een salaris bij het op hem van toepassing zijnde salarisnummer,
bedoeld in onderdeel B van de bijlage bij dit besluit, indien hij op 31 december 2000
werd bezoldigd naar een bedrag vermeld achter een salarisnummer.
-
2. Voor de betrokkene, bedoeld in artikel 1, onderdeel e, onder 1° of 2°, van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC, die op 31 december 2000 was benoemd in een functie als bedoeld in titel 14 van hoofdstuk 1 van bedoeld besluit en die op 1 januari 2001 wordt benoemd in een functie als bedoeld in titel 14 van hoofdstuk 1 van bedoeld besluit, of in een functie als bedoeld in titel 12 of 13 van hoofdstuk 1 van bedoeld besluit, wordt ten behoeve van de vaststelling van het salaris in de nieuwe functie het in
die vorige onderwijsfunctie genoten salaris vastgesteld zoals het zou zijn vastgesteld
op grond van het eerste lid, indien hij op 31 december 2000 werd bezoldigd naar een
bedrag vermeld achter een salarisnummer beginnend met de letter U. De eerste volzin
is niet van toepassing op de betrokkene die wordt benoemd in een functie als bedoeld
in artikel 91, tweede lid, van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC.
-
3. De in de bijlage, onderdeel B, gehanteerde salarisnummers maken onderdeel uit van
de in de bijlage, onderdeel A, opgenomen schalen.
-
B.
Salarisaanspraak leraren per 1 maart 2001
-
1. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel 13 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC, en die op 1 maart 2001 in die functie blijft benoemd, heeft met ingang van 1 maart
2001 aanspraak op een salaris bij het op hem van toepassing zijnde salarisnummer als
bedoeld in de bijlage, onderdeel D, subonderdeel D, bij dit besluit.
-
2. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel 13 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart 2001 aansluitend wordt benoemd in diezelfde functie met hetzelfde
maximumsalaris heeft met ingang van die datum aanspraak op een salaris zoals dat zou
zijn vastgesteld op grond van het eerste lid.
-
3. Voor de betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld
in titel 13 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart 2001 aansluitend wordt benoemd in dezelfde functie met een ander
maximumsalaris dan wel in een functie als bedoeld in titel 12 of titel 14 van hoofdstuk 1 van bedoeld besluit, wordt ten behoeve van de vaststelling van het salaris in de nieuwe functie het in
die vorige onderwijsfunctie genoten salaris vastgesteld zoals het zou zijn vastgesteld
op grond van het eerste lid.
-
4. De in de bijlage, onderdeel D, subonderdeel D, gehanteerde salarisnummers maken onderdeel
uit van de in de bijlage, onderdeel C, opgenomen schalen.
-
C.
Salarisaanspraak onderwijsondersteunend personeel per 1 maart 2001
-
1. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel 14 van hoofdstuk I van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC, en die op 1 maart 2001 in diezelfde functie blijft benoemd, heeft met ingang van
die datum aanspraak op een salaris bij het op hem van toepassing zijnde salarisnummer
als bedoeld in de bijlage, onderdeel D, subonderdeel E, bij dit besluit, indien hij
op 28 februari 2001 werd bezoldigd naar een bedrag vermeld achter een salarisnummer.
-
2. De in de bijlage, onderdeel D, subonderdeel E, gehanteerde salarisnummers maken onderdeel
uit van de in bijlage C opgenomen schalen.
-
D.
Compensatiemaatregel voor leraren
-
1. De leraar die op 28 februari 2001 en op 1 maart 2001 in dienst is, met uitzondering
van de leraar die een bezoldiging geniet op grond van titel 2 dan wel titel 4 van hoofdstuk 5 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die voldoet aan de voorwaarde van het tweede lid, heeft aanspraak op een compensatie
ter grootte van € 90,76 bij een normbetrekking.
-
2. De bezoldiging op 28 februari 2001 vindt plaats op of boven het maximum salarisbedrag
van de functieschalen 9, 10, 11 of 12 of naar functieschaal 11, salarisnummer 10.
-
3. Het bedrag van de compensatie bij normbetrekking wordt met het genoten salaris in
de maand februari vermenigvuldigd en gedeeld door het salaris bij normbetrekking waarnaar
de betrokkene in die maand wordt bezoldigd als deze betrokkene niet de gehele maand
februari benoemd is geweest of als de omvang van de werktijdfactor in die maand ongelijk
is aan 1. De uitkomst wordt rekenkundig afgerond op centen.
-
4. De compensatie wordt niet aangemerkt als bezoldiging en maakt geen onderdeel uit van
het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement.
-
E.
Salarisaanspraak directieleden per 1 maart 2001
-
1. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel 12 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart 2001 in die functie benoemd blijft, heeft met ingang van 1 maart
2001 aanspraak op een salaris bij het op hem van toepassing zijnde salarisnummer als
bedoeld in de bijlage, onderdeel D, subonderdeel A, indien betrokkene directeur is,
dan wel onderdeel D, subonderdeel B, indien betrokkene adjunct-directeur is.
-
2. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel 12 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart 2001 aansluitend wordt benoemd in diezelfde functie met hetzelfde
maximumsalaris, heeft met ingang van 1 maart 2001 aanspraak op een salaris zoals dat
zou zijn vastgesteld op grond van het eerste lid.
-
3. Voor de betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld
in titel 12 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart 2001 aansluitend wordt benoemd in dezelfde functie met een ander
maximumsalaris dan wel in een functie als bedoeld in titel 13 of 14 van bedoeld besluit, wordt ten behoeve van de vaststelling van het salaris in de nieuwe functie het in
die vorige onderwijsfunctie genoten salaris vastgesteld zoals dat zou zijn vastgesteld
op grond van het eerste lid.
-
4. De in de bijlage, onderdeel D, gehanteerde salarisnummers maken onderdeel uit van
de in de bijlage, onderdeel C, opgenomen schalen.
-
F.
Salarisaanspraak per 1 maart 2001 ingeval van salarisuitzicht
-
1. Voor de betrokkene die op 28 februari 2001 een salaris genoot op grond van één van
de artikelen 262, 266, 267, 268, 269, 270 of 271 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die met ingang 1 maart 2001 in dezelfde functie werkzaam blijft, wordt met ingang
van die datum het salaris vastgesteld volgens het tweede, derde en vierde lid.
-
2. Aan de hand van dit besluit, artikel XII, onderdeel E, eerste lid, wordt vastgesteld welke salarisschaal met ingang van 1 maart 2001 in de plaats is
gekomen van de maximumschaal waarin betrokkene op 28 februari 2001 was benoemd.
-
3. Het salaris dat betrokkene op 28 februari 2001 genoot, wordt verhoogd met de toelage
die in de bijlage onderdeel D, subonderdeel C, is vermeld bij de desbetreffende functie.
-
4. De inpassing in de in het tweede lid vastgestelde salarisschaal geschiedt op basis
van het in het derde lid vastgestelde bedrag op hetzelfde bedrag en indien dat bedrag
niet voorkomt op het naasthogere bedrag in die schaal. Indien het in het derde lid
vastgestelde bedrag hoger is dan het maximum salarisbedrag in de salarisschaal die
in het tweede lid is vastgesteld, vindt inpassing plaats in de navolgende salarisschaal
met een hoger maximumsalaris in dezelfde categorie als in het tweede lid is vastgesteld
op hetzelfde bedrag en indien dat bedrag niet voorkomt op het naasthogere bedrag in
die salarisschaal.
-
5. Indien betrokkene een salaris geniet op grond van artikel 262 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC, geen aanspraak maakt op een toelage als bedoeld in het derde lid en volgens het
vierde lid wordt ingepast op een salarisbedrag dat hoger is dan het maximumbedrag
van de in tweede lid vastgestelde salarisschaal, vervalt de inpassing volgens dit
artikel en blijft de bezoldiging gelden zoals die gold op 28 februari 2001.
-
6. Voor de toepassing van dit artikel wordt uitgegaan van het salaris en de toelage behorende
bij een normbetrekking met loonpeil 1 maart 2001.
-
G.
Overgangsrecht salarisuitzicht
-
1. Voor de betrokkene die op 28 februari 2001 een salaris genoot op basis van één van
de artikelen 262, 266, 267, 268, 269, 270 of 271 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC wordt met ingang 1 maart 2001 een salarisuitzicht vastgesteld dat afhankelijk is
van de op grond van het tweede lid vastgestelde uitkomst.
-
2. Bij het salarisbedrag dat hoort bij het salarisuitzicht, bedoeld in artikel 262, 266, 267, 268, 269, 270 of 271 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC, wordt opgeteld de toelage die in de bijlage, onderdeel D, subonderdeel C, is vermeld
bij de salarisschaal waarin betrokkene op 28 februari 2001 was benoemd.
-
3. Het salarisuitzicht op grond van artikel 262 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC blijft onverkort van toepassing voor de betrokkene waarvoor onderdeel F, vijfde lid,
geldt. In de overige gevallen wordt het salarisuitzicht vastgesteld op basis van het
tweede lid vastgestelde bedrag op hetzelfde bedrag en indien dat bedrag niet voorkomt
op het naasthogere bedrag in een salarisschaal waar dat bedrag voor het eerst in voorkomt
in de categorie zoals die in onderdeel F, tweede lid, is vastgesteld.
-
4. Zolang het in onderdeel F, vierde lid, van dit artikel vastgestelde salaris lager
is dan het volgens het derde lid vastgestelde uitzicht, wordt jaarlijks met toepassing
van artikel 95 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC een periodieke verhoging toegekend in de salarisschaal die is vastgesteld op grond
van onderdeel F, vierde lid, van dit artikel. Op het moment dat de betrokkene wordt
bezoldigd volgens het maximum salarisbedrag van die salarisschaal wordt op 1 augustus
aansluitend op het jaar waarin betrokkene volgens bedoeld maximum salarisbedrag wordt
bezoldigd, in afwijking van artikel 95 van bedoeld besluit, diens salaris naasthoger ingepast in de opvolgende salarisschaal van dezelfde categorie.
Zolang het op deze wijze vastgestelde salarisbedrag niet gelijk is aan het salarisbedrag
van het salarisuitzicht wordt aan betrokkene jaarlijks met toepassing van artikel 95 van bedoeld besluit een periodiek toegekend totdat het salarisuitzicht is bereikt.
-
5. De overige aan het salarisuitzicht verbonden aanspraken en voorwaarden van de in dit
artikel genoemde artikelen, zoals die luidden op 28 februari 2001, blijven onverkort
van toepassing.
-
6. Voor de toepassing van dit artikel wordt uitgegaan van het salaris en de toelage behorende
bij een normbetrekking met loonpeil 1 maart 2001.
-
7. Ingeval betrokkene in een andere of eenzelfde betrekking in het onderwijs gaat werken
en volgens de voorwaarde van de garantie zoals die gold op 28 februari 2001 aanspraak
blijft houden op die garantie dan wordt op de ontslagbeschikking aangegeven op welk
salarisschaal en salarisnummer die garantie is gebaseerd en op grond van welk overgangsrecht
die aanspraak bestaat.
-
H.
Salarisaanspraak per 1 augustus 2001 voor leraren
-
1. De betrokkene die op 31 juli 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel 13 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 augustus 2001 in die functie blijft benoemd, heeft met ingang van 1 augustus
2001 aanspraak op een salaris bij het op hem van toepassing zijnde salarisnummer als
bedoeld in de bijlage, onderdeel F, bij dit besluit.
-
2. De in de bijlage, onderdeel F, gehanteerde salarisnummers maken onderdeel uit van
de in de bijlage, onderdeel E, opgenomen schalen.
-
I.
Salarisaanspraak op 1 augustus 2002 voor leraren
-
1. De betrokkene die op 31 juli 2002 was benoemd in een functie als bedoeld in titel 13 van hoofdstuk 1, van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 augustus 2002 in die functie blijft benoemd, heeft met ingang van 1 augustus
2002 aanspraak op een salaris bij het op hem van toepassing zijnde salarisnummer als
bedoeld in de bijlage, onderdeel H, bij dit besluit.
-
2. De in de bijlage, onderdeel H, gehanteerde salarisnummers maken onderdeel uit van
de in de bijlage, onderdeel G, opgenomen schalen.
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2001.
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-03-2001.
-
B. Salarisaanspraak leraren per 1 maart 2001
-
1. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel
13 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC, en die op 1 maart 2001 in
die functie blijft benoemd, heeft met ingang van 1 maart 2001 aanspraak op een salaris
bij het op hem van toepassing zijnde salarisnummer als bedoeld in de bijlage, onderdeel
D, subonderdeel D, bij dit besluit.
-
2. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel
13 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart 2001 aansluitend
wordt benoemd in diezelfde functie met hetzelfde maximumsalaris heeft met ingang van
die datum aanspraak op een salaris zoals dat zou zijn vastgesteld op grond van het
eerste lid.
-
3. Voor de betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld
in titel 13 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart
2001 aansluitend wordt benoemd in dezelfde functie met een ander maximumsalaris dan
wel in een functie als bedoeld in titel 12 of titel 14 van hoofdstuk 1 van bedoeld
besluit, wordt ten behoeve van de vaststelling van het salaris in de nieuwe functie
het in die vorige onderwijsfunctie genoten salaris vastgesteld zoals het zou zijn
vastgesteld op grond van het eerste lid.
-
4. De in de bijlage, onderdeel D, subonderdeel D, gehanteerde salarisnummers maken onderdeel
uit van de in de bijlage, onderdeel C, opgenomen schalen.
-
C. Salarisaanspraak onderwijsondersteunend personeel per 1 maart 2001
-
1. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel
14 van hoofdstuk I van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC, en die op 1 maart 2001 in
diezelfde functie blijft benoemd, heeft met ingang van die datum aanspraak op een
salaris bij het op hem van toepassing zijnde salarisnummer als bedoeld in de bijlage,
onderdeel D, subonderdeel E, bij dit besluit, indien hij op 28 februari 2001 werd
bezoldigd naar een bedrag vermeld achter een salarisnummer.
-
2. De in de bijlage, onderdeel D, subonderdeel E, gehanteerde salarisnummers maken onderdeel
uit van de in bijlage C opgenomen schalen.
-
D. Compensatiemaatregel voor leraren
-
1. De leraar die op 28 februari 2001 en op 1 maart 2001 in dienst is, met uitzondering
van de leraar die een bezoldiging geniet op grond van titel 2 dan wel titel 4 van
hoofdstuk 5 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die voldoet aan de voorwaarde
van het tweede lid, heeft aanspraak op een compensatie ter grootte van € 90,76 bij
een normbetrekking.
-
2. De bezoldiging op 28 februari 2001 vindt plaats op of boven het maximum salarisbedrag
van de functieschalen 9, 10, 11 of 12 of naar functieschaal 11, salarisnummer 10.
-
3. Het bedrag van de compensatie bij normbetrekking wordt met het genoten salaris in
de maand februari vermenigvuldigd en gedeeld door het salaris bij normbetrekking waarnaar
de betrokkene in die maand wordt bezoldigd als deze betrokkene niet de gehele maand
februari benoemd is geweest of als de omvang van de werktijdfactor in die maand ongelijk
is aan 1. De uitkomst wordt rekenkundig afgerond op centen.
-
4. De compensatie wordt niet aangemerkt als bezoldiging en maakt geen onderdeel uit van
het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement.
-
E. Salarisaanspraak directieleden per 1 maart 2001
-
1. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel
12 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart 2001 in
die functie benoemd blijft, heeft met ingang van 1 maart 2001 aanspraak op een salaris
bij het op hem van toepassing zijnde salarisnummer als bedoeld in de bijlage, onderdeel
D, subonderdeel A, indien betrokkene directeur is, dan wel onderdeel D, subonderdeel
B, indien betrokkene adjunct-directeur is.
-
2. De betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld in titel
12 van hoofdstuk 1 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart 2001 aansluitend
wordt benoemd in diezelfde functie met hetzelfde maximumsalaris, heeft met ingang
van 1 maart 2001 aanspraak op een salaris zoals dat zou zijn vastgesteld op grond
van het eerste lid.
-
3. Voor de betrokkene die op 28 februari 2001 was benoemd in een functie als bedoeld
in titel 12 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC en die op 1 maart 2001 aansluitend
wordt benoemd in dezelfde functie met een ander maximumsalaris dan wel in een functie
als bedoeld in titel 13 of 14 van bedoeld besluit, wordt ten behoeve van de vaststelling
van het salaris in de nieuwe functie het in die vorige onderwijsfunctie genoten salaris
vastgesteld zoals dat zou zijn vastgesteld op grond van het eerste lid.
-
4. De in de bijlage, onderdeel D, gehanteerde salarisnummers maken onderdeel uit van
de in de bijlage, onderdeel C, opgenomen schalen.
-
F. Salarisaanspraak per 1 maart 2001 ingeval van salarisuitzicht
-
1. Voor de betrokkene die op 28 februari 2001 een salaris genoot op grond van één van
de artikelen 262, 266, 267, 268, 269, 270 of 271 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC
en die met ingang 1 maart 2001 in dezelfde functie werkzaam blijft, wordt met ingang
van die datum het salaris vastgesteld volgens het tweede, derde en vierde lid.
-
2. Aan de hand van dit besluit, artikel XII, onderdeel E, eerste lid, wordt vastgesteld
welke salarisschaal met ingang van 1 maart 2001 in de plaats is gekomen van de maximumschaal
waarin betrokkene op 28 februari 2001 was benoemd.
-
3. Het salaris dat betrokkene op 28 februari 2001 genoot, wordt verhoogd met de toelage
die in de bijlage onderdeel D, subonderdeel C, is vermeld bij de desbetreffende functie.
-
4. De inpassing in de in het tweede lid vastgestelde salarisschaal geschiedt op basis
van het in het derde lid vastgestelde bedrag op hetzelfde bedrag en indien dat bedrag
niet voorkomt op het naasthogere bedrag in die schaal. Indien het in het derde lid
vastgestelde bedrag hoger is dan het maximum salarisbedrag in de salarisschaal die
in het tweede lid is vastgesteld, vindt inpassing plaats in de navolgende salarisschaal
met een hoger maximumsalaris in dezelfde categorie als in het tweede lid is vastgesteld
op hetzelfde bedrag en indien dat bedrag niet voorkomt op het naasthogere bedrag in
die salarisschaal.
-
5. Indien betrokkene een salaris geniet op grond van artikel 262 van het Rechtspositiebesluit
WPO/WEC, geen aanspraak maakt op een toelage als bedoeld in het derde lid en volgens
het vierde lid wordt ingepast op een salarisbedrag dat hoger is dan het maximumbedrag
van de in tweede lid vastgestelde salarisschaal, vervalt de inpassing volgens dit
artikel en blijft de bezoldiging gelden zoals die gold op 28 februari 2001.
-
6. Voor de toepassing van dit artikel wordt uitgegaan van het salaris en de toelage behorende
bij een normbetrekking met loonpeil 1 maart 2001.
-
G. Overgangsrecht salarisuitzicht
-
1. Voor de betrokkene die op 28 februari 2001 een salaris genoot op basis van één van
de artikelen 262, 266, 267, 268, 269, 270 of 271 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC
wordt met ingang 1 maart 2001 een salarisuitzicht vastgesteld dat afhankelijk is van
de op grond van het tweede lid vastgestelde uitkomst.
-
2. Bij het salarisbedrag dat hoort bij het salarisuitzicht, bedoeld in artikel 262, 266,
267, 268, 269, 270 of 271 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC, wordt opgeteld de
toelage die in de bijlage, onderdeel D, subonderdeel C, is vermeld bij de salarisschaal
waarin betrokkene op 28 februari 2001 was benoemd.
-
3. Het salarisuitzicht op grond van artikel 262 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC
blijft onverkort van toepassing voor de betrokkene waarvoor onderdeel F, vijfde lid,
geldt. In de overige gevallen wordt het salarisuitzicht vastgesteld op basis van het
tweede lid vastgestelde bedrag op hetzelfde bedrag en indien dat bedrag niet voorkomt
op het naasthogere bedrag in een salarisschaal waar dat bedrag voor het eerst in voorkomt
in de categorie zoals die in onderdeel F, tweede lid, is vastgesteld.
-
4. Zolang het in onderdeel F, vierde lid, van dit artikel vastgestelde salaris lager
is dan het volgens het derde lid vastgestelde uitzicht, wordt jaarlijks met toepassing
van artikel 95 van het Rechtspositiebesluit WPO/WEC een periodieke verhoging toegekend
in de salarisschaal die is vastgesteld op grond van onderdeel F, vierde lid, van dit
artikel. Op het moment dat de betrokkene wordt bezoldigd volgens het maximum salarisbedrag
van die salarisschaal wordt op 1 augustus aansluitend op het jaar waarin betrokkene
volgens bedoeld maximum salarisbedrag wordt bezoldigd, in afwijking van artikel 95
van bedoeld besluit, diens salaris naasthoger ingepast in de opvolgende salarisschaal
van dezelfde categorie. Zolang het op deze wijze vastgestelde salarisbedrag niet gelijk
is aan het salarisbedrag van het salarisuitzicht wordt aan betrokkene jaarlijks met
toepassing van artikel 95 van bedoeld besluit een periodiek toegekend totdat het salarisuitzicht
is bereikt.
-
5. De overige aan het salarisuitzicht verbonden aanspraken en voorwaarden van de in dit
artikel genoemde artikelen, zoals die luidden op 28 februari 2001, blijven onverkort
van toepassing.
-
6. Voor de toepassing van dit artikel wordt uitgegaan van het salaris en de toelage behorende
bij een normbetrekking met loonpeil 1 maart 2001.
-
7. Ingeval betrokkene in een andere of eenzelfde betrekking in het onderwijs gaat werken
en volgens de voorwaarde van de garantie zoals die gold op 28 februari 2001 aanspraak
blijft houden op die garantie dan wordt op de ontslagbeschikking aangegeven op welk
salarisschaal en salarisnummer die garantie is gebaseerd en op grond van welk overgangsrecht
die aanspraak bestaat.
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2001.
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2002.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Formatiebesluit WPO.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2001.
Onderdelen A tot en met C, D, onder 1, 3 en 4, F tot en met H, J en K.
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2002.
Onderdelen D, onder 2, E en I.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Formatiebesluit WEC.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2001.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Besluit trekkende bevolking WPO.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2001.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Overlegbesluit onderwijspersoneel.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-02-2003.
Onderdeel L, onder 1.
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 18-06-2003.
Onderdelen B en K, onder 2.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Besluit participatiefonds.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-02-2003.
Onderdeel A.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
[Red: Wijzigt het Besluit vervangingsfonds.]
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-02-2003.
Onderdeel A.
Terugwerkende kracht
Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
Het Formatiebesluit W.V.O. wordt als volgt gewijzigd:
A
Vanaf 1 augustus 2001 tot 1 augustus 2003 luidt artikel 14:
Artikel 14. Formatie reguliere taken van de school
De formatie voor de vervulling van reguliere taken van de school, bedoeld in artikel 13, eerste lid onderdeel a , bestaat uit:
-
a. de normatieve formatie,
-
b. een opslag in verband met formatieve fricties en,
-
c. een opslag vanwege herbezetting in verband met arbeidsduurverkorting.
B
Vanaf 1 augustus 2001 tot 1 augustus 2003 luidt artikel 29:
Artikel 29. Opslag vanwege herbezetting i.v.m. arbeidsduurverkorting
-
1. De aantallen formatierekeneenheden voor het onderwijzend personeel en schoolleiding
en de aantallen formatierekeneenheden voor speciale doeleinden, berekend op grond
van artikel 35, eerste lid, worden verhoogd met 8,11% vanwege herbezetting in verband met arbeidsduurverkorting.
-
2. De aantallen formatierekeneenheden voor onderwijsondersteunend personeel, berekend
op grond van artikel 35, tweede lid, worden verhoogd met 5,68% vanwege herbezetting in verband met arbeidsduurverkorting.
-
3. De uitkomst van het aantal formatierekeneenheden, berekend op grond van het eerste
en het tweede lid, wordt telkens afgerond.
Terugwerkende kracht
Stb. 2006, 403, datum inwerkingtreding 20-09-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2001.
Artikel XX. Inwerkingtreding
[Treedt in werking op 20-09-2006]
Dit onderdeel is (nog) niet in werking getreden; zie het overzicht van wijzigingen