U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
[Regeling vervallen per 01-01-2014.]Geraadpleegd op 17-12-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 28-02-2008 en zichtdatum 15-12-2024. Geldend van 01-01-2008 t/m 31-12-2008
Besluit van 18 september 2006, houdende vaststelling van het Kaderbesluit rechtspositie PO
[Regeling vervallen per 01-01-2014]
Tenzij anders vermeld, wordt in dit besluit verstaan onder:
a. school: een school als bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs, een school als bedoeld in artikel 1 van Wet op de expertisecentra;
b. betrokkene: een lid van het door het bevoegd gezag benoemde of aangestelde personeel;
c. Onze Minister: Onze Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap;
d. bevoegd gezag: wat betreft:
1°. een school: een bevoegd gezag als bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs en artikel 1 van de Wet op de expertisecentra;
2°. een centrale dienst: het bestuur van de rechtspersoon, bedoeld in artikel 68 van de Wet op het primair onderwijs en artikel 69 van de Wet op de expertisecentra;
3°. een regionaal expertisecentrum: het bestuur van de rechtspersoon, bedoeld in artikel 28b, vijfde lid, van de Wet op de expertisecentra;
e. normbetrekking: de betrekking of de betrekkingen waarvan de omvang op jaarbasis gelijk is aan 1659 uren en waarbij de gemiddelde weektaak op jaarbasis gelijk is aan 36,86 uren, bedoeld in artikel 2;
f. functie: het samenstel van werkzaamheden door de betrokkene te verrichten krachtens en overeenkomstig hetgeen hem door het bevoegd gezag is opgedragen;
g. pensioenreglement: het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP;
h. salaris: het bedrag dat voor de betrokkene is vastgesteld aan de hand van de in bijlage 1 bij dit besluit vermelde reeks van genummerde salarisbedragen.
1 De algemene arbeidsduur van de betrokkene die is benoemd in een normbetrekking bedraagt 1659 uur per jaar.
2 Voor de toepassing van regelgeving waarbij een betrekkingsomvang per week vastgesteld moet worden, wordt bij een benoeming in normbetrekking uitgegaan van een gemiddelde weektaak op jaarbasis van 36,86 uur.
1 Het bevoegd gezag stelt de formatie vast. De formatie omvat het geheel van functies in aantallen en niveaus voor het personeel.
2 Het niveau van de functie wordt bepaald aan de hand van zwaarte van de functie, die door het bevoegd gezag wordt vastgesteld, volgens het door het bevoegd gezag te hanteren functiewaarderingssysteem.
3 Het bevoegd gezag stelt ingevolge het tweede lid voor elke functie een salarisschaal vast waarbij het gebruik maakt van de in de bijlage 1 bij dit besluit vermelde reeks van genummerde salarisbedragen, behorende bij een normbetrekking.
4 Het bevoegd gezag stelt regels vast omtrent de wijze waarop de betrokkene het maximumsalaris van de bij zijn functie behorende schaal bereikt, waarbij het gebruik maakt van de in bijlage 1 vermelde salarisbedragen en stelt regels vast met betrekking tot de in de bijlage 2, onderdeel 3, vermelde bindingstoelage.
1 Voor het functiewaarderingssysteem, bedoeld in artikel 3, gelden als uitgangspunten de op 31 juli 2006 geldende functiestructuur en beloningsverhoudingen in de sector primair onderwijs.
2 Voor de uitkomsten van het functiewaarderingssysteem geldt dat aan een functie ten hoogste een salarisschaal is verbonden waarvan het hoogste bedrag overeenkomt met het maximum van schaal DE als opgenomen in bijlage 1, categorie 1.
1 De betrokkene wordt benoemd in een van de functies die beschikbaar is ingevolge de door het bevoegd gezag vastgestelde formatie.
2 Het bevoegd gezag stelt regels vast met betrekking tot de wijze waarop het salaris van de betrokkene bij zijn indiensttreding wordt bepaald.
3 Het salaris van de betrokkene die is benoemd in een betrekking met een omvang anders dan die van een normbetrekking, wordt naar evenredigheid van die betrekkingsomvang berekend. De aldus berekende uitkomst wordt op rekenkundige wijze afgerond op centen.
4 In afwijking van het eerste lid kan een betrokkene worden benoemd in twee onderwijsondersteunende functies of een onderwijsondersteunende en een onderwijsgevende functie, indien er een verschil van meer dan 3 schalen is tussen de bij die functies behorende maximumschalen.
5 In afwijking van het eerste en vierde lid kan een betrokkene met een arbeidsongeschiktheidspercentage van minder dan 35% worden benoemd in twee onderwijsondersteunende functies of een onderwijsondersteunende en een onderwijsgevende functie waarvan het verschil tussen de bij die functies behorende maximumschalen 3 of minder schalen is.
6 In afwijking van het eerste lid kan een betrokkene worden benoemd in twee onderwijsgevende functies, indien die functies bestaan uit een functie leraar basisonderwijs in schaal LA en een functie leraar speciale school voor basisonderwijs in schaal LB.
[Vervallen per 01-01-2008]
1 Indien het salaris minder is dan het maandbedrag van het minimumloon, vermeld in bijlage 2, onderdeel 1, wordt hem een toelage toegekend ten bedrage van het verschil.
2 Voor de betrokkene die is benoemd in een betrekking met een omvang anders dan die van een normbetrekking, wordt het maandbedrag van het minimumloon geacht te zijn vastgesteld op een evenredig deel van het in het eerste lid bedoelde maandbedrag.
De salarisbedragen en toelagen, genoemd in de bijlagen bij dit besluit, kunnen worden gewijzigd bij ministeriële regeling.
1 De betrokkene heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd gedurende welke hij salaris heeft ontvangen.
2 Onverminderd het derde lid, bedraagt de vakantie-uitkering per kalendermaand 8% van het bedrag dat de betrokkene in die maand aan salaris heeft ontvangen.
3 Voor de betrokkene die in de van toepassing zijnde maand op grond van het eerste lid aanspraak heeft op een bedrag dat lager is dan het bedrag genoemd in bijlage 2, onderdeel 2, wordt de vakantie-uitkering vastgesteld op laatstbedoeld bedrag, met dien verstande dat dit bedrag naar evenredigheid wordt verminderd voor de betrokkene die is aangesteld in een betrekking met een omvang van minder dan een normbetrekking.
1 Aan de betrokkene die gedurende een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest in een functie, wordt met inachtneming van het tweede tot en met het vijfde lid een eindejaarsuitkering toegekend.
2 Bij ministeriële regeling worden de hoogte en de berekeningswijze van de in het eerste lid bedoelde uitkering vastgesteld.
3 De eindejaarsuitkering wordt eenmaal per jaar uitbetaald in de maand december over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand december.
4 In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de betrokkene de uitbetaling plaats over het tijdvak januari tot de datum van ontslag in het desbetreffende kalenderjaar.
5 De uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, voor zover dat door Onze Minister bij ministeriële regeling, bedoeld in het tweede lid, wordt bepaald.
1 Bij ministeriële regeling kan een eenmalige uitkering worden toegekend.
2 De vaststelling van de hoogte, de berekeningswijze, de benaming en de mate waarop deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, zoals bedoeld in het pensioenreglement, vindt plaats bij ministeriële regeling, bedoeld in het eerste lid.
1 De betrokkene ontvangt jaarlijks in de maand oktober een structurele nominale uitkering.
2 De vaststelling van de hoogte, de berekeningswijze en de mate waarin deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, vindt plaats bij ministeriële regeling.
Stb. 2009, 487, datum inwerkingtreding 27-11-2009, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2007.
Het artikel is nieuw toegevoegd.
1 De betrokkene ontvangt maandelijks een inkomenstoelage als aangegeven in bijlage 2, onderdeel 4 bij dit besluit.
2 Bij ministeriële regeling worden de berekeningswijze en de mate waarop deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, vastgesteld.
1 Aan de betrokkene die in een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest in één of meer functies met één der maximumschalen 1 tot en met 8 als opgenomen in bijlage 1, categorie 4, wordt een eindejaarsuitkering toegekend.
3 De uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, voor zover dat bij ministeriële regeling, bedoeld in het tweede lid, wordt bepaald.
1 In dit artikel wordt onder «betrokkene» verstaan: degene die over het kalenderjaar 2005 een of meer tegemoetkomingen heeft ontvangen op grond van de Regeling ziektekostenvoorziening onderwijs en onderzoekpersoneel, zoals die regeling luidde op 31 december 2005, en die op die datum een pensioen of prepensioen ontvangt dan wel uitkeringsgenietende is van een uitkering via de Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel, Besluit bovenwettelijke werkloosheidsregeling voor onderwijspersoneel primair- en voortgezet onderwijs, Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering of invaliditeitspensioen op basis van een beëindigde betrekking aan een school.
2 Onze minister kan bepalen dat aan de betrokkene eenmalig een uitkering wordt toegekend.
3 Bij ministeriële regeling stelt Onze minister de benaming, de hoogte en de wijze van uitbetaling van de uitkering vast.
4 Bij ministeriële regeling worden categorieën van personen, wier bezoldiging, uitkering of pensioen direct of indirect komt ten laste van de algemene middelen van het Rijk, aangewezen als betrokkene in de zin van dit artikel.
Dit besluit wordt aangehaald als: Kaderbesluit rechtspositie PO.
Salarisnummers en maandbedragen in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 3, derde en vierde lid, van dit besluit.
DA
DB
DC
DC + uitloop
DD
DE
salnr
bedrag
1
2457
2553
2650
2683
2784
2
2747
2941
2883
2992
3
3134
3089
3187
4
3038
3327
3284
3393
5
2844
3522
3501
3606
6
3230
3619
3809
7
3716
3707
4011
8
3425
3812
4113
9
3909
3907
4212
10
4005
4314
11
4102
4441
12
4199
4568
13
4297
4695
14
4392
4824
15
4489
4951
16
4586
5086
U17
4683
17
5225
U18
4780
18
4884
5367
AA
AB
AC
AD
AE
2143
2193
2242
2351
2472
2245
2295
2346
2404
2456
2525
2578
2630
2682
2736
2788
2836
2889
2935
2987
3044
3096
3141
3194
3238
3336
3444
3959
19
20
4504
Schaal LA
Schaal LB
Schaal LC
Schaal LD
Schaal LE
2141
2220
2233
2184
2274
2341
2375
2227
2325
2450
2508
2270
2378
2550
2640
2314
2429
2651
2773
2357
2482
2751
2906
2402
2534
2852
3039
2444
2586
2953
3172
2493
2638
3054
3306
2541
2692
3155
3438
2590
2743
3255
3572
2796
3356
3705
2688
2847
3456
3838
2956
3558
3971
2785
3065
3658
4104
4551
2886
3174
3758
4237
4663
2988
3859
4370
4774
Schaal 1
Schaal 2
Schaal 3
Schaal 4
Schaal 5
Schaal 6
1354
1386
1413
1443
1498
1471
1560
1529
1760
1648
1601
1865
1706
1917
1813
1967
2017
2065
2119
2171
2221
Schaal 7
Schaal 8
Schaal 9
Schaal 10
Schaal 11
Schaal 12
2924
2273
3034
2385
3132
2507
3232
2614
3330
2721
3441
2449
2823
3657
3759
2558
3862
2328
3962
2670
4067
4171
2770
3550
4271
4374
4503
4567
4015
Schaal 13
Schaal 14
4632
4761
4891
5021
5158
5298
5443
4953
A1
1272,60
1366
A2
1298
1423
1477
1336
1539
1393
1625
1450
1579
1682
1736
1508
1788
per maand in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van dit besluit.
bij de leeftijd van
23 jaar of ouder
22 jaar
1081,70
21 jaar
922,65
20 jaar
782,65
19 jaar
668,10
18 jaar
579,05
17 jaar
502,70
16 jaar
439,05
15 jaar
381,80
per maand in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 9, derde lid, van dit besluit.
Loonpeil 1 januari 2007
Bedraagt € 134,38
in een jaarbedrag in euro’s bij een normbetrekking
Functiecategorie
Bedrag
Leraar
309,82
Directiefunctie
206,55
Onderwijsondersteunend personeel salarisschaal 9
per maand in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 12, eerste lid, van dit besluit.
Loonpeil 1 augustus 2005
Bedraagt per maand € 30
per maand in euro’s bij een normbetrekking
Salarisschaal
27,97
24,54
44,67
22,09
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Kaderbesluit rechtspositie PO", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.