Kaderbesluit rechtspositie PO

[Regeling vervallen per 01-01-2014.]
Geraadpleegd op 05-12-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 20-08-2009 en zichtdatum 02-12-2024.
Geldend van 01-01-2009 t/m 26-11-2009

Besluit van 18 september 2006, houdende vaststelling van het Kaderbesluit rechtspositie PO

Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Artikel 1. Begripsbepalingen

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Tenzij anders vermeld, wordt in dit besluit verstaan onder:

Artikel 2. Algemene arbeidsduur

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 De algemene arbeidsduur van de betrokkene die is benoemd in een normbetrekking bedraagt 1659 uur per jaar.

  • 2 Voor de toepassing van regelgeving waarbij een betrekkingsomvang per week vastgesteld moet worden, wordt bij een benoeming in normbetrekking uitgegaan van een gemiddelde weektaak op jaarbasis van 36,86 uur.

Hoofdstuk 2. Salarissen

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Artikel 3. Formatievaststelling

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 Het bevoegd gezag stelt de formatie vast. De formatie omvat het geheel van functies in aantallen en niveaus voor het personeel.

  • 2 Het niveau van de functie wordt bepaald aan de hand van zwaarte van de functie, die door het bevoegd gezag wordt vastgesteld, volgens het door het bevoegd gezag te hanteren functiewaarderingssysteem.

  • 3 Het bevoegd gezag stelt ingevolge het tweede lid voor elke functie een salarisschaal vast waarbij het gebruik maakt van de in de bijlage 1 bij dit besluit vermelde reeks van genummerde salarisbedragen, behorende bij een normbetrekking.

  • 4 Het bevoegd gezag stelt regels vast omtrent de wijze waarop de betrokkene het maximumsalaris van de bij zijn functie behorende schaal bereikt, waarbij het gebruik maakt van de in bijlage 1 vermelde salarisbedragen en stelt regels vast met betrekking tot de in de bijlage 2, onderdeel 3, vermelde bindingstoelage.

Artikel 4. Uitgangspunten functiewaarderingssysteem

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 Voor het functiewaarderingssysteem, bedoeld in artikel 3, gelden als uitgangspunten de op 31 juli 2006 geldende functiestructuur en beloningsverhoudingen in de sector primair onderwijs.

  • 2 Voor de uitkomsten van het functiewaarderingssysteem geldt dat aan een functie ten hoogste een salarisschaal is verbonden waarvan het hoogste bedrag overeenkomt met het maximum van schaal DE als opgenomen in bijlage 1, categorie 1.

Artikel 5. Functiebeloning

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 De betrokkene wordt benoemd in een van de functies die beschikbaar is ingevolge de door het bevoegd gezag vastgestelde formatie.

  • 2 Het bevoegd gezag stelt regels vast met betrekking tot de wijze waarop het salaris van de betrokkene bij zijn indiensttreding wordt bepaald.

  • 3 Het salaris van de betrokkene die is benoemd in een betrekking met een omvang anders dan die van een normbetrekking, wordt naar evenredigheid van die betrekkingsomvang berekend. De aldus berekende uitkomst wordt op rekenkundige wijze afgerond op centen.

  • 4 In afwijking van het eerste lid kan een betrokkene worden benoemd in twee onderwijsondersteunende functies of een onderwijsondersteunende en een onderwijsgevende functie, indien er een verschil van meer dan 3 schalen is tussen de bij die functies behorende maximumschalen.

  • 5 In afwijking van het eerste en vierde lid kan een betrokkene met een arbeidsongeschiktheidspercentage van minder dan 35% worden benoemd in twee onderwijsondersteunende functies of een onderwijsondersteunende en een onderwijsgevende functie waarvan het verschil tussen de bij die functies behorende maximumschalen 3 of minder schalen is.

  • 6 In afwijking van het eerste lid kan een betrokkene worden benoemd in twee onderwijsgevende functies, indien die functies bestaan uit een functie leraar basisonderwijs in schaal LA en een functie leraar speciale school voor basisonderwijs in schaal LB.

Artikel 7. Toelage minimumloon

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 Indien het salaris minder is dan het maandbedrag van het minimumloon, vermeld in bijlage 2, onderdeel 1, wordt hem een toelage toegekend ten bedrage van het verschil.

  • 2 Voor de betrokkene die is benoemd in een betrekking met een omvang anders dan die van een normbetrekking, wordt het maandbedrag van het minimumloon geacht te zijn vastgesteld op een evenredig deel van het in het eerste lid bedoelde maandbedrag.

Artikel 8. Algemene wijzigingen salarisbedragen

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

De salarisbedragen en toelagen, genoemd in de bijlagen bij dit besluit, kunnen worden gewijzigd bij ministeriële regeling.

Artikel 9. Vakantie-uitkering

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 De betrokkene heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd gedurende welke hij salaris heeft ontvangen.

  • 2 Onverminderd het derde lid, bedraagt de vakantie-uitkering per kalendermaand 8% van het bedrag dat de betrokkene in die maand aan salaris heeft ontvangen.

  • 3 Voor de betrokkene die in de van toepassing zijnde maand op grond van het eerste lid aanspraak heeft op een bedrag dat lager is dan het bedrag genoemd in bijlage 2, onderdeel 2, wordt de vakantie-uitkering vastgesteld op laatstbedoeld bedrag, met dien verstande dat dit bedrag naar evenredigheid wordt verminderd voor de betrokkene die is aangesteld in een betrekking met een omvang van minder dan een normbetrekking.

Artikel 10. Structurele eindejaarsuitkering

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 Aan de betrokkene die gedurende een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest in een functie, wordt met inachtneming van het tweede tot en met het vijfde lid een eindejaarsuitkering toegekend.

  • 2 Bij ministeriële regeling worden de hoogte en de berekeningswijze van de in het eerste lid bedoelde uitkering vastgesteld.

  • 3 De eindejaarsuitkering wordt eenmaal per jaar uitbetaald in de maand december over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand december.

  • 4 In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de betrokkene de uitbetaling plaats over het tijdvak januari tot de datum van ontslag in het desbetreffende kalenderjaar.

  • 5 De uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, voor zover dat door Onze Minister bij ministeriële regeling, bedoeld in het tweede lid, wordt bepaald.

Artikel 11. Eenmalige uitkering

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 Bij ministeriële regeling kan een eenmalige uitkering worden toegekend.

  • 2 De vaststelling van de hoogte, de berekeningswijze, de benaming en de mate waarop deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, zoals bedoeld in het pensioenreglement, vindt plaats bij ministeriële regeling, bedoeld in het eerste lid.

Artikel 11a. Structurele nominale uitkering

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Terugwerkende kracht

Voor dit artikel is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
  • 1 De betrokkene ontvangt jaarlijks in de maand oktober een structurele nominale uitkering.

  • 2 De vaststelling van de hoogte, de berekeningswijze en de mate waarin deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, vindt plaats bij ministeriële regeling.

Terugwerkende kracht

Stb. 2009, 487, datum inwerkingtreding 27-11-2009, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2007.

Het artikel is nieuw toegevoegd.

Artikel 12. Inkomenstoelage

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 De betrokkene ontvangt maandelijks een inkomenstoelage als aangegeven in bijlage 2, onderdeel 4 bij dit besluit.

  • 2 Bij ministeriële regeling worden de berekeningswijze en de mate waarop deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, vastgesteld.

Artikel 13. Specifieke eindejaarsuitkering onderwijsondersteunend personeel

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 1 Aan de betrokkene die in een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest in één of meer functies met één der maximumschalen 1 tot en met 8 als opgenomen in bijlage 1, categorie 4, wordt een eindejaarsuitkering toegekend.

  • 2 Bij ministeriële regeling worden de hoogte en de berekeningswijze van de in het eerste lid bedoelde uitkering vastgesteld.

  • 3 De uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, voor zover dat bij ministeriële regeling, bedoeld in het tweede lid, wordt bepaald.

Artikel 13a. Eenmalige uitkering in verband met de intrekking van de Regeling ziektekostenvoorziening onderwijs en onderzoekpersoneel

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

  • 2 Onze minister kan bepalen dat aan de betrokkene eenmalig een uitkering wordt toegekend.

  • 3 Bij ministeriële regeling stelt Onze minister de benaming, de hoogte en de wijze van uitbetaling van de uitkering vast.

  • 4 Bij ministeriële regeling worden categorieën van personen, wier bezoldiging, uitkering of pensioen direct of indirect komt ten laste van de algemene middelen van het Rijk, aangewezen als betrokkene in de zin van dit artikel.

Hoofdstuk 3. Overige bepalingen

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Artikel 14. Citeertitel

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Dit besluit wordt aangehaald als: Kaderbesluit rechtspositie PO.

Bijlage 1. bij het Kaderbesluit rechtspositie primair onderwijs

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Terugwerkende kracht

Voor deze bijlage is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie opmerking onder de tekst voor nadere informatie.

Salarisnummers en maandbedragen in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 3, derde en vierde lid, van dit besluit.

Categorie 1

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Directeuren

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Loonpeil 1 augustus 2005

DA

DB

DC

DC + uitloop

DD

DE

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

1

2457

1

2553

1

2650

1

2650

1

2683

1

2784

2

2553

2

2747

2

2941

2

2941

2

2883

2

2992

3

2650

3

2941

3

3134

3

3134

3

3089

3

3187

4

2747

4

3038

4

3327

4

3327

4

3284

4

3393

5

2844

5

3134

5

3522

5

3522

5

3501

5

3606

6

2941

6

3230

6

3619

6

3619

6

3606

6

3809

7

3038

7

3327

7

3716

7

3716

7

3707

7

4011

8

3134

8

3425

8

3812

8

3812

8

3809

8

4113

9

3230

9

3522

9

3909

9

3909

9

3907

9

4212

10

3327

10

3619

10

4005

10

4005

10

4011

10

4314

11

3425

11

3716

11

4102

11

4102

11

4113

11

4441

12

3522

12

3812

12

4199

12

4199

12

4212

12

4568

13

3619

13

3909

13

4297

13

4297

13

4314

13

4695

   

14

4005

14

4392

14

4392

14

4441

14

4824

   

15

4102

15

4489

15

4489

15

4568

15

4951

       

16

4586

16

4586

16

4695

16

5086

           

U17

4683

17

4824

17

5225

           

U18

4780

18

4884

18

5367

Categorie 2

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Adjunct-directeuren

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Loonpeil 1 augustus 2005

AA

AB

AC

AD

AE

   

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

   

1

2143

1

2193

1

2242

1

2351

1

2472

   

2

2245

2

2295

2

2351

2

2472

2

2683

   

3

2346

3

2404

3

2472

3

2683

3

2883

   

4

2456

4

2525

4

2578

4

2883

4

3089

   

5

2578

5

2630

5

2683

5

2992

5

3284

   

6

2682

6

2736

6

2784

6

3089

6

3501

   

7

2788

7

2836

7

2883

7

3187

7

3606

   

8

2889

8

2935

8

2992

8

3284

8

3707

   

9

2987

9

3044

9

3089

9

3393

9

3809

   

10

3096

10

3141

10

3187

10

3501

10

3907

   

11

3194

11

3238

11

3284

11

3606

11

4011

   
   

12

3336

12

3393

12

3707

12

4113

   
   

13

3444

13

3501

13

3809

13

4212

   
       

14

3606

14

3907

14

4314

   
       

15

3707

15

4011

15

4441

   
       

16

3809

16

4113

16

4568

   
       

17

3907

17

4212

17

4695

   
       

18

3959

18

4314

18

4824

   
           

19

4441

19

4884

   
           

20

4504

       

Categorie 3

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Leraren

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Loonpeil 1 augustus 2005

Schaal LA

Schaal LB

Schaal LC

Schaal LD

Schaal LE

   

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

   

1

2141

1

2220

1

2233

1

2242

1

2883

   

2

2184

2

2274

2

2341

2

2375

2

2992

   

3

2227

3

2325

3

2450

3

2508

3

3089

   

4

2270

4

2378

4

2550

4

2640

4

3284

   

5

2314

5

2429

5

2651

5

2773

5

3501

   

6

2357

6

2482

6

2751

6

2906

6

3606

   

7

2402

7

2534

7

2852

7

3039

7

3707

   

8

2444

8

2586

8

2953

8

3172

8

3809

   

9

2493

9

2638

9

3054

9

3306

9

3907

   

10

2541

10

2692

10

3155

10

3438

10

4011

   

11

2590

11

2743

11

3255

11

3572

11

4113

   

12

2638

12

2796

12

3356

12

3705

12

4212

   

13

2688

13

2847

13

3456

13

3838

13

4314

   

14

2736

14

2956

14

3558

14

3971

14

4441

   

15

2785

15

3065

15

3658

15

4104

15

4551

   

16

2886

16

3174

16

3758

16

4237

16

4663

   

17

2988

17

3284

17

3859

17

4370

17

4774

   

18

3089

18

3393

18

3959

18

4504

18

4884

   

Categorie 4

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Onderwijsondersteunend personeel

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Loonpeil 1 januari 2007

Schaal 1

Schaal 2

Schaal 3

Schaal 4

Schaal 5

Schaal 6

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

1

1354

1

1386

1

1386

1

1413

1

1443

1

1498

2

1413

2

1443

2

1498

2

1471

2

1471

2

1560

3

1471

3

1498

3

1560

3

1529

3

1560

3

1760

4

1498

4

1560

4

1648

4

1601

4

1648

4

1865

5

1529

5

1601

5

1706

5

1706

5

1760

5

1917

6

1560

6

1648

6

1760

6

1760

6

1813

6

1967

7

1601

7

1706

7

1813

7

1813

7

1865

7

2017

   

8

1760

8

1865

8

1865

8

1917

8

2065

       

9

1917

9

1917

9

1967

9

2119

           

10

1967

10

2017

10

2171

           

11

2017

11

2065

11

2221

               

12

2119

   

Schaal 7

Schaal 8

Schaal 9

Schaal 10

Schaal 11

Schaal 12

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

1

1601

1

1813

1

2065

1

2065

1

2171

1

2924

2

1648

2

1865

2

2171

2

2273

2

2273

2

3034

3

1760

3

1967

3

2385

3

2385

3

2385

3

3132

4

1967

4

2171

4

2507

4

2507

4

2507

4

3232

5

2065

5

2273

5

2614

5

2614

5

2614

5

3330

6

2119

6

2385

6

2721

6

2721

6

2721

6

3441

7

2171

7

2449

7

2823

7

2823

7

2823

7

3657

8

2221

8

2507

8

2924

8

2924

8

3034

8

3759

9

2273

9

2558

9

3034

9

3034

9

3132

9

3862

10

2328

10

2614

10

3132

10

3132

10

3232

10

3962

11

2385

11

2670

   

11

3232

11

3330

11

4067

12

2449

12

2721

   

12

3330

12

3441

12

4171

   

13

2770

   

13

3441

13

3550

13

4271

               

14

3657

14

4374

               

15

3759

15

4503

               

16

3862

16

4567

               

17

3962

   
               

18

4015

   
Loonpeil 1 januari 2007

Schaal 13

Schaal 14

               

salnr

bedrag

salnr

bedrag

               

1

3550

1

4067

               

2

3657

2

4171

               

3

3759

3

4374

               

4

3862

4

4503

               

5

3962

5

4632

               

6

4171

6

4761

               

7

4271

7

4891

               

8

4374

8

5021

               

9

4503

9

5158

               

10

4632

10

5298

               

11

4761

11

5443

               

12

4891

                   

13

4953

                   

Categorie 5

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

I/D-Banen

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Loonpeil 1 augustus 2005

Schaal 1

Schaal 2

Schaal 3

           

salnr

bedrag

salnr

bedrag

salnr

bedrag

           

A1

1272,60

1

1366

1

1366

           

A2

1298

2

1423

2

1477

           

1

1336

3

1477

3

1539

           

2

1393

4

1539

4

1625

           

3

1450

5

1579

5

1682

           

4

1477

6

1625

6

1736

           

5

1508

7

1682

7

1788

           

6

1539

8

1736

               

7

1579

                   

Terugwerkende kracht

Stb. 2009, 487, datum inwerkingtreding 27-11-2009, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van deze bijlage. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2009.

Salarisnummers en maandbedragen in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 3, derde en vierde lid, van dit besluit.

Categorie 1

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Directeuren

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

DA

DB

DC

DC + uitloop

DD

DE

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

2605

1

2707

1

2811

1

2811

1

2845

1

2952

2

2707

2

2912

2

3118

2

3118

2

3057

2

3172

3

2811

3

3118

3

3323

3

3323

3

3274

3

3379

4

2912

4

3220

4

3527

4

3527

4

3482

4

3597

5

3014

5

3323

5

3733

5

3733

5

3712

5

3823

6

3118

6

3424

6

3837

6

3837

6

3823

6

4038

7

3220

7

3527

7

3940

7

3940

7

3930

7

4253

8

3323

8

3631

8

4041

8

4041

8

4038

8

4361

9

3424

9

3733

9

4144

9

4144

9

4142

9

4465

10

3527

10

3837

10

4245

10

4245

10

4253

10

4573

11

3631

11

3940

11

4350

11

4350

11

4361

11

4708

12

3733

12

4041

12

4452

12

4452

12

4465

12

4843

13

3837

13

4144

13

4555

13

4555

13

4573

13

4978

   

14

4245

14

4656

14

4656

14

4708

14

5113

   

15

4350

15

4759

15

4759

15

4843

15

5249

       

16

4863

16

4863

16

4978

16

5393

           

U17

4965

17

5113

17

5539

           

U18

5067

18

5178

18

5690

Categorie 2

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Adjunct-directeuren

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

AA

AB

AC

AD

AE

   

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

   

1

2272

1

2325

1

2376

1

2494

1

2621

   

2

2379

2

2433

2

2494

2

2621

2

2845

   

3

2487

3

2549

3

2621

3

2845

3

3057

   

4

2604

4

2677

4

2733

4

3057

4

3274

   

5

2733

5

2788

5

2845

5

3172

5

3482

   

6

2844

6

2900

6

2952

6

3274

6

3712

   

7

2956

7

3006

7

3057

7

3379

7

3823

   

8

3063

8

3111

8

3172

8

3482

8

3930

   

9

3167

9

3226

9

3274

9

3597

9

4038

   

10

3283

10

3330

10

3379

10

3712

10

4142

   

11

3386

11

3433

11

3482

11

3823

11

4253

   
   

12

3536

12

3597

12

3930

12

4361

   
   

13

3712

13

3712

13

4038

13

4465

   
       

14

3823

14

4142

14

4573

   
       

15

3930

15

4253

15

4708

   
       

16

4038

16

4361

16

4843

   
       

17

4142

17

4465

17

4978

   
       

18

4197

18

4573

18

5113

   
           

19

4708

19

5178

   
           

20

4775

       

Categorie 3

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Leraren

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

Schaal LA

Schaal LB

Schaal LC

Schaal LD

Schaal LE

   

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

   

1

2270

1

2354

1

2367

1

2376

1

3057

   

2

2316

2

2411

2

2481

2

2518

2

3172

   

3

2364

3

2464

3

2598

3

2658

3

3274

   

4

2412

4

2521

4

2703

4

2799

4

3482

   

5

2460

5

2575

5

2812

5

2940

5

3712

   

6

2510

6

2638

6

2923

6

3084

6

3834

   

7

2561

7

2700

7

3034

7

3228

7

3956

   

8

2615

8

2762

8

3146

8

3373

8

4079

   

9

2672

9

2825

9

3257

9

3517

9

4201

   

10

2730

10

2887

10

3369

10

3661

10

4323

   

11

2791

11

2949

11

3480

11

3805

11

4445

   

12

2856

12

3012

12

3591

12

3949

12

4567

   

13

2925

13

3074

13

3703

13

4093

13

4690

   

14

2997

14

3137

14

3814

14

4237

14

4812

   

15

3072

15

3290

15

3942

15

4416

15

4934

   

16

3169

16

3444

16

4070

16

4596

16

5056

   

17

3274

17

3597

17

4197

17

4775

17

5178

   

Categorie 4

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Onderwijsondersteunend personeel

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

Schaal 1

Schaal 2

Schaal 3

Schaal 4

Schaal 5

Schaal 6

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

1415

1

1449

1

1449

1

1477

1

1508

1

1566

2

1477

2

1508

2

1566

2

1538

2

1538

2

1631

3

1538

3

1566

3

1631

3

1598

3

1631

3

1840

4

1566

4

1631

4

1723

4

1674

4

1723

4

1950

5

1598

5

1674

5

1783

5

1783

5

1840

5

2004

6

1631

6

1723

6

1840

6

1840

6

1896

6

2056

7

1674

7

1783

7

1896

7

1896

7

1950

7

2108

   

8

1840

8

1950

8

1950

8

2004

8

2158

       

9

2004

9

2004

9

2056

9

2216

           

10

2056

10

2108

10

2270

           

11

2108

11

2158

11

2322

               

12

2216

   

Schaal 7

Schaal 8

Schaal 9

Schaal 10

Schaal 11

Schaal 12

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

1674

1

1896

1

2158

1

2158

1

2270

1

3057

2

1723

2

1950

2

2270

2

2376

2

2376

2

3172

3

1840

3

2056

3

2494

3

2494

3

2494

3

3274

4

2056

4

2270

4

2621

4

2621

4

2621

4

3379

5

2158

5

2376

5

2733

5

2733

5

2733

5

3482

6

2216

6

2494

6

2845

6

2845

6

2845

6

3597

7

2270

7

2560

7

2952

7

2952

7

2952

7

3823

8

2322

8

2621

8

3057

8

3057

8

3172

8

3930

9

2376

9

2675

9

3172

9

3172

9

3274

9

4038

10

2434

10

2733

10

3274

10

3274

10

3379

10

4142

11

2494

11

2791

   

11

3379

11

3482

11

4253

12

2560

12

2845

   

12

3482

12

3597

12

4361

   

13

2896

   

13

3597

13

3712

13

4465

               

14

3823

14

4573

               

15

3930

15

4708

               

16

4038

16

4775

               

17

4142

   
               

18

4197

   

Schaal 13

Schaal 14

               

nr

bedrag

nr

bedrag

               

1

3712

1

4253

               

2

3823

2

4361

               

3

3930

3

4573

               

4

4038

4

4708

               

5

4142

5

4843

               

6

4361

6

4978

               

7

4465

7

5113

               

8

4573

8

5249

               

9

4708

9

5393

               

10

4843

10

5539

               

11

4978

11

5690

               

12

5113

                   

13

5178

                   

Categorie 5

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

I/D-Banen

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

Instroombaan

Doorstroombaan

Doorstroombaan

           

Schaal 1

Schaal 2

Schaal 3

           

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

           

A1

1381,20

1

1449

1

1449

           

A2

1381,20

2

1508

2

1566

           

1

1415

3

1566

3

1631

           

2

1477

4

1631

4

1723

           

3

1538

5

1674

5

1783

           

4

1566

6

1723

6

1840

           

5

1598

7

1783

7

1896

           

6

1631

8

1840

               

7

1674

                   

Bijlage 2. bij het Kaderbesluit rechtspositie primair onderwijs

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Terugwerkende kracht

Voor deze bijlage is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie opmerking onder de tekst voor nadere informatie.

Onderdeel 1: Minimumloon

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

per maand in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van dit besluit.

Per 1 januari 2006

bij de leeftijd van

bedrag

23 jaar of ouder

1272,60

22 jaar

1081,70

21 jaar

922,65

20 jaar

782,65

19 jaar

668,10

18 jaar

579,05

17 jaar

502,70

16 jaar

439,05

15 jaar

381,80

Onderdeel 2: Minimum vakantie-uitkering

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

per maand in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 9, derde lid, van dit besluit.

Loonpeil 1 januari 2007

Bedraagt € 134,38

Onderdeel 3: Bindingstoelage

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

in een jaarbedrag in euro’s bij een normbetrekking

Loonpeil 1 augustus 2005

Functiecategorie

Bedrag

Leraar

309,82

Directiefunctie

206,55

Onderwijsondersteunend personeel salarisschaal 9

206,55

Onderdeel 4: Inkomenstoelage

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

per maand in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 12, eerste lid, van dit besluit.

Loonpeil 1 augustus 2005

Bedraagt per maand € 30

Onderdeel 5: Uitlooptoeslag

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

per maand in euro’s bij een normbetrekking

Per 1 januari 2007 (loonpeil 1 januari 2007)

Salarisschaal

Bedrag

Schaal LA

27,97

Schaal LB

24,54

Schaal LC

44,67

Schaal LD

22,09

Terugwerkende kracht

Stb. 2009, 487, datum inwerkingtreding 27-11-2009, bevat een wijziging met terugwerkende kracht van deze bijlage. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2009.

Onderdeel 1: Minimumloon

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

per maand in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van dit besluit

Loonpeil 1 januari 2009

bij de leeftijd van

bedrag

23 jaar of ouder

1381,20

22 jaar

1174,00

21 jaar

1001,35

20 jaar

849,45

19 jaar

725,15

18 jaar

628,45

17 jaar

545,45

16 jaar

476,50

15 jaar

414,35

Onderdeel 2: Minimum vakantie-uitkering

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

per maand bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 9, eerste lid, van dit besluit

Loonpeil 1 augustus 2008: € 140,49

Onderdeel 3: Bindingstoelage

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

in een jaarbedrag in euro’s bij een normbetrekking

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

Functie

Bedrag

Leraar

328,47

Directiefunctie

218,98

Onderwijsondersteunend personeel salarisschaal 9

218,98

Onderdeel 4: Inkomenstoelage

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

per maand bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 12, eerste lid, van dit besluit

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

bedraagt per maand € 32,41

Onderdeel 5: Uitlooptoeslag

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

per maand in euro’s bij een normbetrekking

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

Salarisschaal

Bedrag

LA

29,24

LB

25,65

LC

46,71

LD

23,10

Onderdeel 6: Schaal-uitloopbedrag

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Per maand in euro’s bij een normbetrekking

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

Salarisschaal

bedrag

LA in het basisonderwijs

61,00

LB in het speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs

61,00

Onderdeel 7: Toelage directeuren

[Regeling vervallen per 01-01-2014]

Per maand bij een normbetrekking

Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)

bedraagt per maand € 275,00