U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
[Regeling vervallen per 01-01-2014.]Geraadpleegd op 24-12-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-07-2021 en zichtdatum 19-12-2024. Geldend van 01-01-2013 t/m 31-12-2013
Besluit van 18 september 2006, houdende vaststelling van het Kaderbesluit rechtspositie PO
[Regeling vervallen per 01-01-2014]
Tenzij anders vermeld, wordt in dit besluit verstaan onder:
a. school: een school als bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs, een school als bedoeld in artikel 1 van Wet op de expertisecentra;
b. betrokkene: een lid van het door het bevoegd gezag benoemde of aangestelde personeel;
c. Onze Minister: Onze Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap;
d. bevoegd gezag: wat betreft:
1°. een school: een bevoegd gezag als bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs en artikel 1 van de Wet op de expertisecentra;
2°. een centrale dienst: het bestuur van de rechtspersoon, bedoeld in artikel 68 van de Wet op het primair onderwijs en artikel 69 van de Wet op de expertisecentra;
3°. een regionaal expertisecentrum: het bestuur van de rechtspersoon, bedoeld in artikel 28b, vijfde lid, van de Wet op de expertisecentra;
e. normbetrekking: de betrekking of de betrekkingen waarvan de omvang op jaarbasis gelijk is aan 1659 uren en waarbij de gemiddelde weektaak op jaarbasis gelijk is aan 36,86 uren, bedoeld in artikel 2;
f. functie: het samenstel van werkzaamheden door de betrokkene te verrichten krachtens en overeenkomstig hetgeen hem door het bevoegd gezag is opgedragen;
g. pensioenreglement: het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP;
h. salaris: het bedrag dat voor de betrokkene is vastgesteld aan de hand van de in bijlage 1 bij dit besluit vermelde reeks van genummerde salarisbedragen.
1 De algemene arbeidsduur van de betrokkene die is benoemd in een normbetrekking bedraagt 1659 uur per jaar.
2 Voor de toepassing van regelgeving waarbij een betrekkingsomvang per week vastgesteld moet worden, wordt bij een benoeming in normbetrekking uitgegaan van een gemiddelde weektaak op jaarbasis van 36,86 uur.
1 Het bevoegd gezag stelt de formatie vast. De formatie omvat het geheel van functies in aantallen en niveaus voor het personeel.
2 Het niveau van de functie wordt bepaald aan de hand van zwaarte van de functie, die door het bevoegd gezag wordt vastgesteld, volgens het door het bevoegd gezag te hanteren functiewaarderingssysteem.
3 Het bevoegd gezag stelt ingevolge het tweede lid voor elke functie een salarisschaal vast waarbij het gebruik maakt van de in de bijlage 1 bij dit besluit vermelde reeks van genummerde salarisbedragen, behorende bij een normbetrekking.
4 Het bevoegd gezag stelt regels vast omtrent de wijze waarop de betrokkene het maximumsalaris van de bij zijn functie behorende schaal bereikt, waarbij het gebruik maakt van de in bijlage 1 vermelde salarisbedragen en stelt regels vast met betrekking tot de in de bijlage 2, onderdeel 3, vermelde bindingstoelage.
1 Voor het functiewaarderingssysteem, bedoeld in artikel 3, gelden als uitgangspunten de op 31 juli 2006 geldende functiestructuur en beloningsverhoudingen in de sector primair onderwijs.
2 [Red: Vervallen.]
1 De betrokkene wordt benoemd in een van de functies die beschikbaar is ingevolge de door het bevoegd gezag vastgestelde formatie.
2 Het bevoegd gezag stelt regels vast met betrekking tot de wijze waarop het salaris van de betrokkene bij zijn indiensttreding wordt bepaald.
3 Het salaris van de betrokkene die is benoemd in een betrekking met een omvang anders dan die van een normbetrekking, wordt naar evenredigheid van die betrekkingsomvang berekend. De aldus berekende uitkomst wordt op rekenkundige wijze afgerond op centen.
4 In afwijking van het eerste lid kan een betrokkene worden benoemd in twee onderwijsondersteunende functies of een onderwijsondersteunende en een onderwijsgevende functie, indien er een verschil van meer dan 3 schalen is tussen de bij die functies behorende maximumschalen.
5 In afwijking van het eerste en vierde lid kan een betrokkene met een arbeidsongeschiktheidspercentage van minder dan 35% worden benoemd in twee onderwijsondersteunende functies of een onderwijsondersteunende en een onderwijsgevende functie waarvan het verschil tussen de bij die functies behorende maximumschalen 3 of minder schalen is.
6 In afwijking van het eerste lid kan een betrokkene worden benoemd in twee onderwijsgevende functies, indien die functies bestaan uit een functie leraar basisonderwijs in schaal LA en een functie leraar speciale school voor basisonderwijs in schaal LB.
[Vervallen per 01-01-2008]
1 Indien het salaris minder is dan het maandbedrag van het minimumloon, vermeld in bijlage 2, onderdeel 1, wordt hem een toelage toegekend ten bedrage van het verschil.
2 Voor de betrokkene die is benoemd in een betrekking met een omvang anders dan die van een normbetrekking, wordt het maandbedrag van het minimumloon geacht te zijn vastgesteld op een evenredig deel van het in het eerste lid bedoelde maandbedrag.
De salarisbedragen en toelagen, genoemd in de bijlagen bij dit besluit, kunnen worden gewijzigd bij ministeriële regeling.
1 De betrokkene heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd gedurende welke hij salaris heeft ontvangen.
2 Onverminderd het derde lid, bedraagt de vakantie-uitkering per kalendermaand 8% van het bedrag dat de betrokkene in die maand aan salaris heeft ontvangen.
3 Voor de betrokkene die in de van toepassing zijnde maand op grond van het eerste lid aanspraak heeft op een bedrag dat lager is dan het bedrag genoemd in bijlage 2, onderdeel 2, wordt de vakantie-uitkering vastgesteld op laatstbedoeld bedrag, met dien verstande dat dit bedrag naar evenredigheid wordt verminderd voor de betrokkene die is aangesteld in een betrekking met een omvang van minder dan een normbetrekking.
1 Aan de betrokkene die gedurende een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest in een functie, wordt met inachtneming van het tweede tot en met het vijfde lid een eindejaarsuitkering toegekend.
2 Bij ministeriële regeling worden de hoogte en de berekeningswijze van de in het eerste lid bedoelde uitkering vastgesteld.
3 De eindejaarsuitkering wordt eenmaal per jaar uitbetaald in de maand december over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand december.
4 In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de betrokkene de uitbetaling plaats over het tijdvak januari tot de datum van ontslag in het desbetreffende kalenderjaar.
5 De uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, voor zover dat door Onze Minister bij ministeriële regeling, bedoeld in het tweede lid, wordt bepaald.
1 Bij ministeriële regeling kan een eenmalige uitkering worden toegekend.
2 De vaststelling van de hoogte, de berekeningswijze, de benaming en de mate waarop deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, zoals bedoeld in het pensioenreglement, vindt plaats bij ministeriële regeling, bedoeld in het eerste lid.
1 De betrokkene ontvangt jaarlijks in de maand oktober een structurele nominale uitkering.
2 De vaststelling van de hoogte, de berekeningswijze en de mate waarin deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, vindt plaats bij ministeriële regeling.
1 De betrokkene ontvangt maandelijks een inkomenstoelage als aangegeven in bijlage 2, onderdeel 4 bij dit besluit.
2 Bij ministeriële regeling worden de berekeningswijze en de mate waarop deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, vastgesteld.
1 Aan de betrokkene die in een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest in één of meer functies met één der maximumschalen 1 tot en met 8 als opgenomen in bijlage 1, categorie 4, wordt een eindejaarsuitkering toegekend.
3 De uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, voor zover dat bij ministeriële regeling, bedoeld in het tweede lid, wordt bepaald.
[Vervallen per 27-11-2009]
Dit besluit wordt aangehaald als: Kaderbesluit rechtspositie PO.
Salarisnummers en maandbedragen in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 3, derde en vierde lid, van dit besluit.
Per 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)
DA
DB
DC
DC + uitloop
DD
DE
nr
bedrag
1
2605
2707
2811
2845
2952
2
2912
3118
3057
3172
3
3323
3274
3379
4
3220
3527
3482
3597
5
3014
3733
3712
3823
6
3424
3837
4038
7
3940
3930
4253
8
3631
4041
4361
9
4144
4142
4465
10
4245
4573
11
4350
4708
12
4452
4843
13
4555
4978
14
4656
5113
15
4759
5249
16
4863
5393
U17
4965
17
5539
U18
5067
18
5178
5690
AA
AB
AC
AD
AE
2272
2325
2376
2494
2621
2379
2433
2487
2549
2604
2677
2733
2788
2844
2900
2956
3006
3063
3111
3167
3226
3283
3330
3386
3433
3536
4197
19
20
4775
Per 1 januari 2011 (loonpeil 1 augustus 2008)
Schaal LA
Schaal LB
Schaal LC
Schaal LD
Schaal LE
2270
2354
2367
2316
2411
2481
2518
2474
2599
2666
2418
2537
2717
2814
2469
2600
2835
2962
2526
2670
2955
3117
3858
2588
2747
3078
3278
4004
2655
2831
3206
3443
4150
2728
2927
3338
3615
4296
2805
3026
3473
3794
4443
2888
3131
3610
3978
4590
2977
3241
3752
4168
4737
3071
3354
3897
4365
4884
3170
3472
4046
4567
5031
Schaal 1
Schaal 2
Schaal 3
Schaal 4
Schaal 5
Schaal 6
1415
1449
1477
1508
1566
1538
1631
1598
1840
1723
1674
1950
1783
2004
1896
2056
2108
2158
2216
2322
Schaal 7
Schaal 8
Schaal 9
Schaal 10
Schaal 11
Schaal 12
2560
2675
2434
2791
2896
Schaal 13
Schaal 14
Schaal 15
Schaal 16
nr.
4509
4891
4619
5028
4754
5163
5447
5593
5301
5746
5928
6119
6314
6516
6721
6936
Instroombaan
Doorstroombaan
A1
1381,20
A2
per maand in euro’s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van dit besluit
Loonpeil 1 januari 2009
bij de leeftijd van
23 jaar of ouder
22 jaar
1174,00
21 jaar
1001,35
20 jaar
849,45
19 jaar
725,15
18 jaar
628,45
17 jaar
545,45
16 jaar
476,50
15 jaar
414,35
per maand bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 9, eerste lid, van dit besluit
Loonpeil 1 augustus 2008: € 140,49
in een jaarbedrag in euro’s bij een normbetrekking
Functie
Bedrag
Leraar
328,47
Directiefunctie
218,98
Onderwijsondersteunend personeel salarisschaal 9
per maand bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 12, eerste lid, van dit besluit
bedraagt per maand € 32,41
per maand in euro’s bij een normbetrekking
Salarisschaal
LA
29,24
LB
25,65
LC
46,71
LD
23,10
Per maand in euro’s bij een normbetrekking
LA in het basisonderwijs
61,00
LB in het speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs
Per maand bij een normbetrekking
bedraagt per maand € 275,00
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Kaderbesluit rechtspositie PO", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.