Circulaire Bezoldiging, vergoeding en eindejaarsuitkering over 2007, 2008 en 2009 [...] resp. wethouders; ziektekostentegemoetkoming raadsleden

a. Verhoging van de salarisbedragen met de nominale eindejaarsuitkering In het Sectoroverleg rijkspersoneel is het volgende overeengekomen.

Partijen hebben afgesproken, dat de nominale eindejaarsuitkering met ingang van 1 december 2006 komt te vervallen. Daarvoor in de plaats worden de bestaande salarisbedragen van het BBRA 1984 met ingang van 1 januari 2007 verhoogd met € 91,25 en vervolgens (eveneens per 1 januari 2007) met 2,3%.

Het bedrag van € 91,25 is vastgesteld, door het bestaande bedrag van de nominale eindejaarsuitkering van € 1.100,– te verhogen met de in het akkoord afgesproken € 100,– en die € 1.200,– vervolgens terug te rekenen tot een maandelijks salarisbedrag exclusief vakantie-uitkering en exclusief de procentuele eindejaarsuitkering.

De salarissystemen zullen een herrekening tot en met 1 december 2006 toepassen, waarmee de reservering voor de nominale eindejaarsuitkering ongedaan zal worden gemaakt. De herrekening wordt ook toegepast op burgemeesters, die na 1 december 2006 zijn ontslagen. De afspraken in de overeenkomst over de inkomensontwikkeling, die met terugwerkende kracht worden toegepast, mogen echter niet leiden tot een inkomensachteruitgang. Is het ambt van een burgemeester na 1 december 2006 beëindigd, dan is de nominale eindejaarsuitkering al uitbetaald. De herrekening, in combinatie met de hierna te noemen salarisverhoging en verhoging van de procentuele eindejaarsuitkering, kan dan tot een vordering op de voormalige burgemeester leiden. Het is echter uitdrukkelijk niet de bedoeling, dat daadwerkelijk tot terugvordering wordt overgegaan.

Procentuele salarisverhoging

De bestaande salarisbedragen van het BBRA 1984 worden met ingang van 1 januari 2007 met 2,3% (na de verhoging met € 91,25), per 1 april 2008 met 2% en per 1 april 2009 met 2% verhoogd.

Op grond van artikel 8, derde lid, van het Rechtspositiebesluit burgemeesters wordt de bezoldiging van burgemeesters herzien overeenkomstig de wijziging van de bezoldiging van het personeel in de sector Rijk. Het gestelde onder A1 van deze circulaire geldt dus ook voor burgemeesters.

Voor de definitieve bezoldigingsbedragen verwijs ik u naar bijlage 1, 2 en 3 bij deze circulaire.

In het Sectoroverleg rijkspersoneel is het volgende overeengekomen.

De procentuele eindejaarsuitkering wordt in vier jaar zodanig verhoogd, dat in het jaar 2010 sprake is van een volledige 13^e maand. Aangezien de eindejaarsuitkering wordt berekend over de periode beginnend met de maand december, worden de percentages jaarlijks met ingang van 1 december als volgt verhoogd:

1 december 2006: van 1,6% naar 2,8%

1 december 2007: van 2,8% naar 4,0%

1 december 2008: van 4,0% naar 5,4%

1 december 2009: van 5,4% naar 8,3%.

De eindejaarsuitkering wordt jaarlijks uitbetaald in de maand november.

Gelet op artikel 15a van het Rechtspositiebesluit burgemeesters heeft de burgemeester recht op een eindejaarsuitkering waarvan de hoogte wordt bekend gemaakt in de Staatscourant. Deze circulaire wordt in de Staatscourant gepubliceerd.

Voor burgemeesters houdt bovengenoemde afspraak in het Sectoroverleg rijkspersoneel het volgende in.

De eindejaarsuitkering wordt berekend over de periode beginnend met de maand december. De percentages worden om die reden jaarlijks met ingang van 1 december verhoogd zoals is afgesproken in het Sectoroverleg rijkspersoneel. Daarnaast geldt voor de burgemeester een verhoogde eindejaarsuitkering van 1,5%. Dat houdt in dat de totale verhoging van de procentuele eindejaarsuitkering voor burgemeesters als volgt is:

1 december 2006: van 1,6% naar 2,8% + 1,5%, totaal 4,3%.

1 december 2007: van 2,8% naar 4,0% + 1,5%, totaal 5,5%.

1 december 2008: van 4,0% naar 5,4% + 1,5%, totaal 6,9%.

1 december 2009: van 5,4% naar 8,3% + 1,5%, totaal 9,8%.

De eindejaarsuitkering wordt jaarlijks uitbetaald in de maand november.

In het Sectoroverleg Rijk is verder nog het volgende overeengekomen.

Zowel de salarisverhoging als de verhoging van de eindejaarsuitkering hebben een algemeen karakter en werken daarom door naar alle voor 1 januari 2007 ingegane ontslaggebonden uitkeringen, zoals de wachtgelden op basis van het Rijkswachtgeldbesluit 1959 en de uitkeringen op basis van het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Rijk.

De verhogingen van het salaris en de eindejaarsuitkering zijn pensioengevend.

Voor de berekening van het pensioengevende inkomen wordt uitgegaan van het inkomen, zoals dat op 1 januari van elk kalenderjaar bekend is. Wijzigingen later in het jaar zijn daarop niet van invloed. Genoemde verhogingen, evenals de salarisverhogingen in april 2008 en april 2009, zullen daardoor in het lopende kalenderjaar niet pensioengevend zijn.

Het bovenstaande is ook van toepassing op burgemeesters.

a. Verhoging van de salarisbedragen met de nominale eindejaarsuitkering In het Sectoroverleg rijkspersoneel is het volgende overeengekomen..

Partijen hebben afgesproken, dat de nominale eindejaarsuitkering met ingang van 1 december 2006 komt te vervallen. Daarvoor in de plaats worden de bestaande salarisbedragen van het BBRA 1984 met ingang van 1 januari 2007 verhoogd met € 91,25 en vervolgens (eveneens per 1 januari 2007) met 2,3%.

Het bedrag van € 91,25 is vastgesteld, door het bestaande bedrag van de nominale eindejaarsuitkering van € 1.100,– te verhogen met de in het akkoord afgesproken € 100,– en die € 1.200,– vervolgens terug te rekenen tot een maandelijks salarisbedrag exclusief vakantie-uitkering en exclusief de procentuele eindejaarsuitkering.

De salarissystemen zullen een herrekening tot en met 1 december 2006 toepassen, waarmee de reservering voor de nominale eindejaarsuitkering ongedaan zal worden gemaakt. De herrekening wordt ook toegepast op wethouders, die na 1 december 2006 hun ambt hebben neergelegd. De afspraken in de overeenkomst over de inkomensontwikkeling, die met terugwerkende kracht worden toegepast, mogen echter niet leiden tot een inkomensachteruitgang. Heeft een wethouder na 1 december 2006 zijn ambt neergelegd, dan is de nominale eindejaarsuitkering al uitbetaald. De herrekening, in combinatie met de hierna te noemen salarisverhoging en verhoging van de procentuele eindejaarsuitkering, kan dan tot een vordering op de voormalige wethouder leiden. Het is echter uitdrukkelijk niet de bedoeling, dat daadwerkelijk tot terugvordering wordt overgegaan.

Procentuele salarisverhoging

De bestaande salarisbedragen van het BBRA 1984 worden met ingang van 1 januari 2007 met 2,3% (na de verhoging met € 91,25), per 1 april 2008 met 2% en per 1 april 2009 met 2% verhoogd.

Op grond van artikel 3, tweede lid, en artikel 3a, tweede lid, van het Rechtspositiebesluit wethouders worden de bedragen genoemd in de tabel bij het rechtspositiebesluit herzien overeenkomstig de wijziging die de bezoldiging van het personeel in de sector Rijk ondergaat. Het gestelde onder B1 van deze circulaire geldt dus ook voor wethouders.

Voor de definitieve vergoedingsbedragen verwijs ik u naar bijlage 4 bij deze circulaire.

In het Sectoroverleg rijkspersoneel is het volgende overeengekomen.

De procentuele eindejaarsuitkering wordt in vier jaar zodanig verhoogd, dat in het jaar 2010 sprake is van een volledige 13^e maand. Aangezien de eindejaarsuitkering wordt berekend over de periode beginnend met de maand december, worden de percentages jaarlijks met ingang van 1 december als volgt verhoogd:

1 december 2006: van 1,6% naar 2,8%

1 december 2007: van 2,8% naar 4,0%

1 december 2008: van 4,0% naar 5,4%

1 december 2009: van 5,4% naar 8,3%

De eindejaarsuitkering wordt jaarlijks uitbetaald in de maand november.

Gelet op artikel 3, derde lid, van het Rechtspositiebesluit wethouders geniet een wethouder een eindejaarsuitkering overeenkomstig de bepalingen welke daaromtrent voor het personeel in de sector Rijk zijn vastgesteld. Het gestelde onder B2 van deze circulaire geldt dus ook voor wethouders.

In het Sectoroverleg is overeengekomen dat zowel de salarisverhoging als de verhoging van de eindejaarsuitkering een algemeen karakter hebben en daarom doorwerken naar alle voor 1 januari 2007 ingegane uitkeringen. Dit geldt ook voor al ingegane APPA-wachtgelduitkeringen.

De verhogingen van het salaris en de eindejaarsuitkering zijn pensioengevend voor zover de datum van ontslag/aftreden uit het politiek ambt is gelegen na de datum van de verschillende salariswijzigingen. Ligt de datum van ontslag/aftreden op of voor de datum van de verschillende salariswijzigingen dan is voor de berekening van het nog toe te kennen APPA-pensioen de laatstelijk genoten wedde bepalend. Reeds ingegane APPA-pensioenen worden aangepast overeenkomstig de stijgingen (indexatie) van de ABP-pensioenen.