Bijlage 6.1. behorende bij de artikel 6.1 van de Subsidieregeling innoveren
[Regeling vervallen per 20-08-2014]
Projecten dienen te passen binnen onderstaande thema’s die zijn opgenomen zijn in
de Maatschappelijke Innovatie Agenda Veiligheid.
Opereren in ketens en netwerken
[Regeling vervallen per 20-08-2014]
Het thema opereren in ketens en netwerken beoogt de effectiviteit van ketens en netwerken
te vergroten. Om in ketens en netwerken effectief te kunnen optreden is het noodzakelijk
dat de juiste personen op het juiste moment over de juiste informatie beschikken.
Goede beschikbaarheid van de relevante informatie binnen ketens en netwerken maakt
een efficiëntere en effectievere uitvoering van taken mogelijk.
Binnen het veiligheidsdomein bestaan diverse ketens, waarin meerdere partijen ‘geschakeld’
functioneren. Bekende ketens zijn de strafrechtelijke keten en de vreemdelingenketen.
In toenemende mate is ook sprake van netwerken, waarin deelnemende partijen, op basis
van onderlinge afhankelijkheid en ten aanzien van een gemeenschappelijk thema, besluiten
tot gezamenlijke activiteiten. Dit geldt bijvoorbeeld in toenemende mate voor de rampen-
en crisisbeheersing, maar ook op het terrein van de jeugdzorg.
De focus binnen het thema opereren in ketens en netwerken ligt voor de periode tot
en met 2012 op het onderwerp ‘geïntegreerde beeldopbouw’. Een eenduidig bij alle betrokken
partijen in een keten of netwerk afgestemd beeld zorgt voor betere besluitvorming,
optimale inzet van capaciteit (personeel en materieel), en mogelijkheden om tijdig
en effectief op te treden.
De geïntegreerde beeldopbouw omvat verschillende bouwstenen, de samenstelling kan
per keten en netwerk verschillen. Bouwstenen zijn: sensoren, data, informatie ontsluiten,
informatie verrijken, analyse, ‘decision support’, terugkoppeling. Ook de verschijningsvorm
kan verschillen. Zo kan behoefte bestaan aan een eenduidig geografisch situatiebeeld
(bijv. bij optreden bij crises of in conflictsituaties) of aan een eenduidige beschrijving
van een concrete individuele situatie (bijvoorbeeld bij het gezamenlijk bepalen van
de meest effectieve interventie in geval van crimineel of overlastgevend gedrag).
Opleiden en trainen met behulp van geavanceerde simulatie
[Regeling vervallen per 20-08-2014]
De kwaliteit van uitvoerend en ondersteunend personeel bepaalt het welslagen van ieder
optreden. Personeelsselectie bij de in- en doorstroom, opleiding en training dragen
bij tot de inzetbaarheid. Ook de veiligheid van personeel tijdens optreden en operaties
is gebaat bij selectie en beheersing van vaardigheden. Simulatie en kunstmatige omgevingen
worden steeds belangrijker bij het opleiden en trainen van het personeel, ook in de
veiligheidsector. Hierbij wordt steeds meer gebruik gemaakt van virtuele realiteit
en embedded training.
De doelstelling van het thema opleiden en trainen met behulp van geavanceerde simulatie
is om de effectiviteit en inzetbaarheid van het veiligheidspersoneel met behulp van
innovatie te vergroten. De technologie maakt het mogelijk om in een waarheidsgetrouwe
maar efficiënte en veilige omgeving te oefenen op concrete situaties, variërend van
een achtervolging op hoge snelheid en het gebruik van geweldsmiddelen tot het gezamenlijk
– bestuurlijk en operationeel – opereren in grootschalige crisissituaties.
Grootschalige oefeningen zijn vaak kostbaar, en eenmalig. ‘Serious gaming’ biedt de
mogelijkheid om deze oefeningen te herhalen, scenario’s aan te passen aan de verschillende
omstandigheden, en maatwerk te bieden. Met inzet van technologie kan de kwaliteit
en de effectiviteit van het veiligheidspersoneel op een efficiënte wijze worden vergroot,
zonder hen daarbij in onveilige situaties te brengen.
Fysieke bescherming
[Regeling vervallen per 20-08-2014]
Het domein fysieke bescherming beslaat het terrein dat toeziet op de gezondheid, veiligheid
en (fysieke) bescherming van de professional die in concrete situaties actief is op
het terrein van veiligheid.
De doelstelling voor de fysieke bescherming binnen Hoofdstuk 6 van de Subsidieregeling innoveren is dat de veiligheid van de professional bij de
uitvoering van zijn of haar werkzaamheden zoveel als mogelijk moet worden gewaarborgd
gegeven de dreigingen, taken en procedures zoals die er zijn. Dat betekent dat doelstellingen
worden geformuleerd op het gebied van uitrusting en materieel, maar bijvoorbeeld niet
ten aanzien van te hanteren procedures.
Voor de veiligheid van de professional is onder meer van belang dat deze beschikt
over cruciale en actuele informatie (realtime) mbt. bijvoorbeeld de aard en locatie
van het incident. Ook dient deze (ook binnen gebouwen) te kunnen communiceren met
zijn collega’s of leidinggevende (Shared Situational Awareness). Ook dient de professional
in besloten ruimtes te weten waar hij en collega’s zich bevinden, ook onafhankelijk
van visuele informatie.
Ook door middel van beschermende kleding en uitrusting kan veiligheid worden bevorderd.
De professional moet optimaal beschermd zijn, waarbij bescherming niet ten koste mag
gaan van bijvoorbeeld mobiliteit. De inzet en bruikbaarheid van uitrusting en hulpmiddelen
moet niet afhankelijk van de omgeving zijn.