Stb. 2006, 439, datum inwerkingtreding 04-10-2006, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van dit artikel. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-08-2006.
Het Werkgeversoverleg, taak en bevoegdheden
[Regeling vervallen per 01-01-2014]
1 Er is een Werkgeversoverleg voor overleg in zaken betreffende de rechtspositie van
het personeel werkzaam bij instellingen.
2 Het Werkgeversoverleg ressorteert onder Onze Minister.
3 Met het Werkgeversoverleg wordt voor zover de deelnemende organisaties van werkgevers
daarbij belang hebben door of namens Onze Minister met betrekking tot het personeel
van instellingen als bedoeld in artikel 1, onderdeel g, onder 1, 2 en 4, overleg gepleegd
over de onderwerpen genoemd in artikel 33, tweede en vierde lid, van de Wet op het
primair onderwijs, artikel 33, tweede en vierde lid, van de Wet op de expertisecentra
en artikel 38a, tweede en derde lid, van de Wet op het voortgezet onderwijs.
4 Het overleg, bedoeld in het derde lid, is gericht op het bereiken van overeenstemming
en het wordt voorbereid in een werkgroep van het Werkgeversoverleg aangeduid als het
Technisch Informeel Werkgeversoverleg.
5 De voorzitter en het Werkgeversoverleg kunnen gezamenlijk besluiten dat het overleg,
bedoeld in het derde lid, wordt gevoerd met het Technisch Informeel Werkgeversoverleg.
De voorzitter en het Werkgeversoverleg bepalen daarbij onder welke voorwaarden dat
overleg wordt gevoerd.