2. Pensioenregeling op basis van een kapitaalverzekering met pensioenclausule
[Regeling vervallen per 03-11-2007]
Bij een pensioentoezegging op basis van middelloon of eindloon is een uitkering in
guldens dan wel euro’s gegarandeerd. Aan een eventueel aanwezig hoger pensioenkapitaal
bij de pensioenverzekeraar of het pensioenfonds kunnen geen rechten ontleend worden
en bij tegenvallende resultaten worden de uitkeringen, bijzondere omstandigheden daargelaten,
niet verlaagd.
Daarnaast zijn er pensioentoezeggingen waarbij sprake is van een verzekering van een
pensioenkapitaal. De pensioentoezegging heeft als uitgangspunt een eindloonresultaat
dat gebaseerd is op het huidige salaris. In de opbouwfase wordt de eindloontoezegging
in guldens dan wel euro’s als rekenkundige grootheid gebruikt om een pensioenkapitaal
te bepalen. Er wordt overeengekomen dat van het op pensioeningangsdatum daadwerkelijk
aanwezige kapitaal, met de dan geldende verzekeringstarieven, een pensioen wordt aangekocht.
Het aangekochte pensioen treedt in de plaats van het beoogde pensioen.
Het pensioenkapitaal is een vastgesteld bedrag in guldens dan wel euro’s bij leven
of overlijden plus eventueel een winstbijschrijving. Dit pensioenkapitaal wordt doorgaans
gefinancierd met een gelijkblijvende premie, die veelal herrekend wordt op het moment
waarop zich een salarisaanpassing voordoet.
Omdat de uiteindelijk te ontvangen pensioenuitkeringen afhankelijk zijn van het op
de pensioeningangsdatum aanwezige pensioenkapitaal en de tarieven waarvoor op dat
moment een pensioen kan worden gekocht, is geen sprake van een eindloonregeling. Er
wordt immers geen garantie gegeven voor de uiteindelijke pensioenuitkering. Kapitaalverzekeringen
met pensioenclausule voldoen echter veelal ook niet aan de voor beschikbare premieregelingen
in artikel 18a, derde lid van de Wet op de loonbelasting 1964 gestelde voorwaarden
omdat zij veelal worden gefinancierd op basis van het systeem van gelijkblijvende
premies. Met name de wijze waarop de premie wordt vastgesteld levert problemen op.
Dergelijke hybride pensioenregelingen hebben zowel kenmerken van een eindloonregeling
als van een beschikbare premieregeling.
Aanpassing van deze kapitaalverzekeringen met pensioenclausule aan de wettelijke eisen
stuit in de praktijk op grote problemen. Ik heb daarom besloten om pensioenregelingen
die worden uitgevoerd in de vorm van een kapitaalverzekeringen met pensioenclausule,
de hybride pensioenregelingen, onder de hierna aangegeven voorwaarden aan te wijzen
als beschikbare premieregeling.